JAVA开发工程师 专题汇总

JAVA开发工程师 面试经验分享列表,共2608

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面试过程:

笔试选择做的还行,编程题只过了半个,还收到了面试通知,室友一半不答了也收到了。感觉京东笔试不刷人。面试在一个酒店,很大的排场,因为我是4点半场,面一个人应该是半小时,但我那个面试官之后貌似没人了,面了我一个多小时。可能对我比较满意,最后直接告诉我说复试明天还是这里,如果明天复试面试官让写代码的话应该遍写遍讲自己的思路,因为他让我手写代码的时候好像被晾的挺无聊的,哈哈。二面面试官也很好,聊的也很开心,结果是没过。唉。

面试官问的面试题:

一面:先让讲项目,而后问项目中遇到的问题,要讲的很具体,而后说一下怎么解决的。
然后集合框架,具体又讲了ArrayList和HashMap。又多线程的各种问题,线程安全机制。IOC的理解,NIO,一个实际问题让面向对象分析并写代码,写抽象工场,写二分查找。
二面:刚开始一直根据自我介绍聊天,聊校园经历什么的,最合他说聊那些是想知道为什么没有实习,个人感觉挂就挂在这里了。
讲项目,项目中用到的技术。又是集合框架,这真是必问。JVM,垃圾回收算法。事务,在项目中具体是怎么处理的,这个问题产生了分歧,不过我秒认错。并发工具包,锁,线程池相关。

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面试过程:

.先做面试题(Java基础,包括数据类型,数据结构等;编程题,有关算法的,不明白;逻辑题,写SQL语句,设计ER图,写伪代码。),然后在面试
2.先问的是在大学专业学的哪些课程,我回答说有Java,HTML,js,jquery,
数据结构(集合),然后就是一些框架。面试官就在用笔记。
再然后就是介绍项目,项目的是做什么的,有哪些模块,用了什么技术,自己负责的模块。
3.面试官就开始问技术,先问的是hashtable和hashMap的区别,再问是线程池,然后就是数据库的自增长和分页,视图,事务。springMVC和Struts2的原理和区别,微服务,微服务框架等等一些技术,技术问的提多的。我就记得这些他问的,其他的忘了,上面的技术打的还好,微服务没答上来。
4.再然后就是介绍他们公司,然后就是期望薪资我要的是8K-9K;再然后他说初试要做一定的筛选有消息就通知我,就让我等消息。

面试官问的面试题:

先问的是在大学专业学的哪些课程,
再然后就是介绍项目
hashtable和hashMap的区别
数据库的自增长和分页,视图,事务
springMVC和Struts2的原理和区别

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面试过程:

德邦来我们学校进行双选会,当时是从培训基地赶回学校的,看见有招我们专业就投了简历,德邦的位置只做了一个人(HR主面试官,面试的时候发现的,长的很漂亮,像某个女明星,跑偏了哈),问我有没有网申,没有就赶紧回去网申做测评,强调说明工作地点在上海,能不能接受,我回答可以,就让我赶紧回去网申,网申完系统就自动发了测评链接,北森的系统,题目是类似公务员考试的行测题,好像有性格测评吧,忘了,做完跟我爸出去吃饭了,晚上回来收到面试邀请邮件,第二天因为发生了一些意外(兰州下雨,文件袋没扣好,资料全脏了,整理了好一会),比约定的时间迟了几分钟,结果德邦的工作人员说得等下一场11点的,看样子很专业的,就等了,因为当时不想去上海工作,就一直跟我爸聊了一会,玩了会手机,里开始还有10分钟了,突然想起来可以百度面试题,去看准网查了发现面试流程都差不多,一面HR面,先是一分钟即兴演讲,随机抽题,但是有时间限制,然后是无领导小组讨论,有点慌,第一次参加这种正式面试,进去后先主动跟我们组的人打了招呼,问了问都是什么专业的,哦对了,每组8个人,一共3组,组员面对面做,有40%的人没有机会1分钟演讲,然后是无领导小组讨论,最后两个面试官提问,问了5个人,都是情商的问题,会问你觉得你们组谁表现好,你和那个人比如何,我感觉自己表现的挺好,千万记住,能力不足自信不够就不要强行带队,做一些简单的小事,记时间做笔记等等,一面过了可是不想去上海我就坐火车回了,没去二面

面试官问的面试题:

你觉得你和4号谁表现好,我是3号,
先问的4号,他是学财务管理的,是我们组的leader,面试官问他你觉得你们组谁表现好,

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