技术部实习生 专题汇总

技术部实习生 面试经验分享列表,共6

| 通过关系
面试过程:

面试是一对一面试,人资经理直面,问了个人的职业规划、未来打算,问了自己对公司的看法。回答的一般,后面就是聊天为主,面试难度一般,最后通过面试。

面试官问的面试题:

1.个人的职业规划是怎样的?
2.个人的未来打算是怎样的?
3.对公司了解多少?有什么想要问的嘛?
4.想要在公司从事什么方面的工作?

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| 网上申请
面试过程:

从学校到公司用了半小时。面试在公司进行的,HR还行,技术部门不是很大,面试官技术很好,对相关的问题问的很到位。

面试官问的面试题:

先做了笔试题 又问了机器学习相关问题,逻辑回归,SVM,等
YOLO算法的发展,faster rcnn发展,什么是过拟合,怎么解决

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| 网上申请
面试过程:

在网上找的暑期实习工作,算是为秋招积累经验,也是第一次工作。
面试很简单,HR姐姐就在人事部办公室面对面和我聊了一会,问了问我大学生活,和我的家乡,简单看了一下简历,学校离他们很近,就说初面通过了,让我去见了技术部经理。
经理满面笑容,很和蔼,说想找一个能做的比较久最后有希望留下来的,我说一切都有可能。

面试官问的面试题:

1.专业和求职方向
2.实习生主要看看人的性格还不错就留下来,对专业知识要求不高。
紫薯紫薯

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