本人经历为校招面试，面试过程很水，会问在学校的排名，要求中上这个样子，但是你说了排名他也不会去查实，然后就是自我介绍，说一下优缺点，主要看表达能力，有个同学小组面试表达声音小腼腆一点直接被刷了，没有技术问题，很容易过。

目前这个岗位和你大学所学习的内容可能不匹配，你能接受吗（本人应聘的是机管员，校招招机械类学生）

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第一轮群面，十个人先自我介绍，然后讨论大概十五分钟，我是第十个人，讨论的是海天酱油在市场上应该研发高端产品或者低端产品，刷了七八个人

海天酱油在市场上应该研发高端还是低端新产品？
对自己的职业规划是什么样的，最后十五分钟还没有讨论出结果，hr就喊停了

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分为一面二面和线下终面。
一面为小组讨论排序，给出题目后先自己排序，然后小组讨论统和意见给出最终排序。
二面为个人简历审查，提问了一些关于经历的问题。
终面是线下，去泸州体验泸州老窖的文化，有考试，有领导面试，总体氛围都比较轻松

都是基于简历本身提出问题，以及对于一些专业的图像处理或其他方面的问题。
终面考试问题也比较基础，是基于实验室设备处理提出的关于安全性以及操作性问题。

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