是朋友介绍去的，直接和分公司个险总经理进行面试，问了我过往的工作经历经验，在办公室进行的面试，过程比较轻扫愉快，没有很紧张的感觉。第二天进行了试讲，一同参与的还有分公司办公室主任、分公司培训主管、沈阳支公司总经理。国企单位面试流程时间过长，快2个月才给结果，但那时候已经去另一家公司入职了。

原来的工作经验，你认为你的工作优势是什么，原来所带网点业绩及人力排名情况，为什么离开原公司，对公司有没有什么疑问，薪资收入预期是多少，你应聘的工作岗位职责，未来的一个职业发展规划

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面试没啥问题，就简单聊聊，提一下问题，让你去回答。然后没啥问题了就结束了。。整个过程比较随意，没那么多事，心态好一点就行。

投递原因
2. 未来期望的工作场景和工作画面
3. 个人的优劣势
4. 未来十年个人发展规划
5. 最有成就感的事情，最大的挫折
6. 上司经常安排与本职岗位无关的工作，会怎么办
7. 怎么看待不同的上班时间，如996，7117等
8. 家里有急事，手头有对个人和公司都很重要的工作，怎么办

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校招投递，先是电话预沟通。四个面试官，两个轮流提问。先自我介绍，然后再根据回答和简历提问了一些问题。

1.对岗位是否有了解，自己的优劣势
2.过往的实习对岗位有没有帮助的地方
3.对行业和业务的理解
4.对岗位的兴趣点在哪
5.反问环节

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