整个面试分为两个步骤，HR面和主管面。HR面主要是围绕简历展开的，对于简历上的问题必须十分熟悉，这一面并不难，但是会根据你学历和专业有所筛选。第二天是主管面，基本都是大的领导，包括哪个分部的经理。主管问得就更细了，也会咨询家庭情况，外派意向，专业技能啊都有所涉及。

1.父母的工作，基本家庭情况
2. 能够吃苦耐劳，适应辛苦的工作环境吗
3. 对我们公司有什么了解，以及对未来前景有什么想法吗
4. 能够接受外派吗

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因为主要是去实习，所以问的问题主要是偏向于生活类方面的，可能不会有那么大的参考价值

意向城市
学习了什么课程
绩点以及排名
对于这份工作的·看法
未来的职业规划
一些冶金方面的基础知识
什么时候能来实习
自己个人的一些基本资料

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整个面试分为两个步骤，HR面和主管面。HR面主要是围绕简历展开的，对于简历上的问题必须十分熟悉，这一面并不难，但是会根据你学历和专业有所筛选。第二天是主管面，基本都是大的领导，包括哪个分部的经理。主管问得就更细了，也会咨询家庭情况，外派意向，专业技能啊都有所涉及。

1.父母的工作，基本家庭情况
2. 能够吃苦耐劳，适应辛苦的工作环境吗
3. 对我们公司有什么了解，以及对未来前景有什么想法吗
4. 能够接受外派吗

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