首先一面的时候会问你的一些基本情况和你的家庭背景，重点会关注你在学校有没有干部经验，有干部经验的优先，二面的时候，首先需要做一个自我介绍然后他会根据你的简历去提问相关的内容，接着他会问你在学校有没有什么印象深刻的事情，在学习中有没有遇到什么困难？如何解决这些困难的？然后会让你谈谈对物流的看法，问你对自己未来的规划，以及为什么想来德邦，最后片总会问一两个他想问的问题，他主要问我的问题就是你的专业和物流关系不是很大，你为什么会想着来德邦

1.自我介绍
2.担任学生干部主要做什么工作，学到了什么
3.在大学生活中有没有遇到什么困难？你是怎么解决困难的？
4.假如两件事情冲突了，你会怎么做？
5.为什么想要来德邦？
6.你未来的职业规划？
7.你对物流的了解？
8.你的专业和物流关系不是很大，为什么会选择来德邦？不考虑其他公司吗

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一共大概7个人进行无小组讨论，前提是在深山老林中什么都没有给你10种东西让你在这10种东西中进行排序，优先带什么并说明理由

还是特别紧张的，都是大概10个竞争者也不知道他们的水平，总体来说还是挺顺利，根据自己的节奏来回答就好了，不是很难

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两轮面试都为线上，第一轮是微信视频的在线单人模式，主要简绍工作环境和内容，询问你是否有意见。第二轮面试由区域经理面试，也是线上，自我介绍后，会针对自我简绍询问。

1.你对自己未来工做的职业规划是什么样子的？
2.你之前的在销售方面去的成功时，自己是什么感觉？
3.你是如何缺德成功的
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