小鹏汽车 运维工程师 2025/8/1 AI面试
12min行为测试+40min面试

1、自我介绍，重点介绍项目和实习经历
2、自己的职业规划，为什么选择这个岗位，对公司和岗位的理解
3、在你学习或者实习经历中有没有一次在面对失败挫折之后任坚持不懈的经历
追问：在经历过后你对自己在面对挫折时的能力是否有了新的认识，或者说这次经历让你对失败有了更深的理解
4、分享近期学会的技能和知识，是哪些渠道学到的，对你的帮助，结合具体例子展开讲讲
追问：你在学习过程中是如何高效吸收这些知识的，或者在实习中你是如何精准满足技术需求的
5、你曾经学业上或者实习过程中为了达到更高标准，做出了那些努力
追问：在做出这些努力时候，有没有主动参考一些外部标杆的案例或者向他人寻求多元化的意见，具体讲讲

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首先是在网上投简历做性格测试，然后就筛简历进入笔试，笔试也是线上的，就行测加一些专业题（比较开放的那种），之后就一面二面，一面比较深入，中午介绍，结构化，简历，项目等都问了，时间比较长，有二十分钟左右，二面就是比较简单了， 跟领导线上会议交流，也是自我介绍，来自哪里，兴趣爱好等，属于交流类聊天，没有涉及专业知识。

你来自哪里？你是社牛吗？你会选择如何在团队中相处？你喜欢看书吗？你在项目里面做了什么？你家人是对你找工作有哪些态度和看法？

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校招，一轮线上面试，过了即发offer。一共五个人进入会议室进行五对一的面试。
面试官提问题，五个人分别依次提问。最后有一个题目就是问如果面对一个客户甲方，你需要做哪些准备，给三分钟思考时间，可以提前举手回答。面试官很看重是否准时到达以及穿着是否得体等面试礼仪。总体面试过程还比较顺利。

对ERP有什么了解？
如何看待加班？
能否接受出差？
简述自己的实习经验。
请问你觉得你的优势是什么？
请问你了解汉得信息公司吗？ 通过什么途径了解的？
请问从接到面试通知到面试这段时间，你做了哪些准备？

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