为了帮助职业圈网友能够及时了解中兴通讯的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的中兴通讯面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了5天。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试。

面试过程 首先，网申岗位，投递简历；
其次，注意接收邮件短信信息，参加面试，第一轮为业务面；
再次，第一轮通过，很快会通知参加综合面，两轮面试官分别为项目总监和MKT经理岗位的资深员工或主管；
再次，第二轮通过，会有总部电话通知确定座谈会时间，其实该座谈会就是和部门人员直接定岗定薪，并要求当天确定签约；

面试过程中面试官提了哪些问题 a.1.你学过通信相关的课程吗，会编程相关吗？（不会就如实回答）
a.2.你对MKT-经理（技术）有什么认识？这个岗位是做什么？（背下来岗位列表MKT-技术对应的岗位内容，用口语化表述出来）
a.3.谈一谈你学习期间所做的项目的题目和内容？有用到什么工程软件，仿真方法？
a.4.英语怎么样，对中兴的产品有什么了解？5G技术可以用与什么领域？（我说的物联网，海量视频的处理传输，未来的智能交通、智能医疗等需要海量、有效的信息传输）
a.5.你对我有什么问题要问吗？
b.1.介绍你自己（中文，在需要你用英文的时候会用英文突然问你），介绍你的家乡和你的家庭（英文）
b.2.你有兄弟姐妹吗？如果这个岗位需要长期或不定期出差，你家人怎么看待？
b.3.你有女朋友吗，怎么看待你的职业规划和择偶问题？
b.4.情境问题：如果现在做一个展会，你的boss已经上台开始presentation,但同事给你反映ppt的内容中你负责的几页有数据的错误，台下有专家会看出来boss汇报的错误，请问你怎么处理这个问题？（我答道不能打断boss的讲话，首先和同事、现场人员沟通，确认出错的页数，在boss按预定内容完成陈述之后，征得同意，回答专家的质询，诚恳地对错误的内容做出技术澄清，因为这部分是我负责和熟悉的内容，我会现场做好澄清）
b.5.你认为你是保守还是激进的人？你对你自己性格最大的特点如何概括？（我说我认为自己是保守的，是受家庭背景和教育背景的影响，对自己最主要的评价有善于沟通，只有沟通才能传递价值）
b.6.我这边没有问题了，你对我有什么问题要问吗？（我问了您是MKT岗位吗，您在多年工作中遇到的困难是什么，面试官说是出差外驻和家庭的矛盾）

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、职业技能测试、人格测试

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作