去了之后HR小姐姐先带到会议室，整个面试流程特别规范。总共9个人，第一轮先是每个人2分钟自我介绍。第二轮是无领导，分为两组，一组4人，我们这组5人。给两个无领导题目，先选择题目的那组阐述原因。之后就是15分钟讨论时间，每组至少两个人汇报。每个人一句话评价对面组的表现。最后一轮是案例分析题，给你一段资料，总共三个题目，没人任选一题说自己的看法，不超过两分钟。9个人，只有一个进下一轮面试了。

搜狗人力资源管培生面试题

第一部分两分钟自我介绍，第二部分是无领导小组讨论，两个题目，一个是关于危机公关的，另一个是企业裁员的问题。第三部分是案例分析。可能每组题目不一样

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面试形式包括哪些？
答:群面
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作