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人力资源 面试经验( 济南 ) - 浪潮集团
发布时间: 2019-09-22 09:47:43 来源:职朋网友分享
面试过程:

一共有三轮面试,加一个性格和能力测评,第一轮主要是群面,难度较为一般,在期间积极发言,具有建设性一般没有什么问题;第二轮的话是人力总跟hr一块面的,面试主要围绕简历问题进行挖掘,并问了一些常规性的问题,第三轮面试还没有展开。

面试官问的面试题:

浪潮集团人力资源面试题

从第二轮面试开始,面试主要围绕简历问题进行挖掘,并问了一些常规性的问题,第三轮面试还没有展开。其中遇到的问题主要有社会实践经历,学习经历,实习经历,性格,优缺点,职业发展规划等常规性问题。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:20天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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