1.一个多月前被猎头相中,本无换工作的打算,经不住猎头纠缠,将就提交了一份简历,立马被安排了一次电话视频面试,都是工作业务强相关的,顺利通过,感觉面试官的水平还不如自己;
2.因为应聘的岗位权重比较高,且跳槽也要考虑机会成本,反复拉锯沟通,最后同意package +签字费,虽然没有完全达到期望值,勉强也能接受;
3.和HR约好了时间,海外总监大BOSS终面,回国办事顺便参加了1Vs1面试
步步高vivo智能手机海外销售总监面试题
1.简单介绍一下自己的工作履历;
2.如何理解海外业务;
3.当前团队规模,如何管理团队的?
4.说说这几年得主要工作成就,觉得自己哪里做的非常优秀?
5.最后环节问我还有什么问题,我问了两个,VIVO产品比较单一,后面是如何考虑生态布局增加用户粘性? VIVO得价值观和未来得使命?
几天后收到HR要求提供各种资料和证件,薪资证明等,等待出最终的正式offer,我再考虑是否接受。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1594条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共37条) 安徽合肥京东方光电科技有限公司
(共12条) 郑州富士康公司
(共49条) 深圳莱宝高科技股份公司