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人力资源培训专员 面试经验( 珠海 ) - 珠海金山办公软件有限公司
发布时间: 2020-04-06 09:10:18 来源:职朋网友分享
面试过程:

想进金山办公的同学可以多关注官网的网申通道,个人觉得是比别的渠道了解的更快速,也更有效一些。投完简历之后没多久就受到一轮面试邀请,由于面试的岗位是平台的专员所以是直接由直属上司来面试的。如果有机会能拿到在里面实习的同学或者员工的内推是更好的,但是内推和网申不能平行。

面试官问的面试题:

珠海金山办公软件有限公司人力资源培训专员面试题

一轮主要针对你的个人简历,先是自我介绍,之后会针对问过往经历、实习经验等等,也会问对于公司的了解、对工作的认识这类比较常规的问题。然后就会设置一些情景题让你来抉择和表现。隔了一周之后收到二轮面试,做了一些敏捷训练和人格测试这类的测试题,无非就是需要细心和认真,没有什么太难选择的。之后就基本确定是否入职,会问一些关于你对于公司的预期和你个人的规划等等。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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