我这次面试的是日常实习,还是比较简单的,先是HR电话面,然后是视频面试。因为情况特殊所以都采取视频面试方式,HR很好相处,问的问题也很轻松愉悦,这可能是我碰到过最好的HR了。然后就是主管面试,过程比较严肃,问的很细,感觉回答的不太理想,不过我会使用UG,以及参加过比赛项目是很大加分项,美的的结构岗需要用UG
美的集团结构开发工程师面试题
面试官是一个部门主管,简历上的专业课程都问过了,还要项目经历,问的挺细致的,还问了实习经历,但是因为实习的行业和岗位不符所以面试官也听不太懂,面试官挺严肃的,还提了一些实际生产中遇到的问题,我感觉我不会就瞎说了一下,他说没问题可以随便说,按照我自己的感觉来判断。其实回答的不理想,但是还是给过了。。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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