为了帮助职业圈网友能够及时了解德勤的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的德勤面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了14天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 小组case 面试：
1分钟自我介绍，20分钟读15页+case book（英文），40分钟小组讨论，10分钟presentation （英文）

讨论全程十分激烈，因为大家都很有leadership很有想法，导致差点就全军覆没，还好最后有惊无险完成了pre。面试官的feedback说这组的个人平均能力最强，但是讨论过程最混乱，整个pre用了无数framewrok，真正的实际case里一般只会用一个framework给客户展示，要不然重点不突出。

Tips：一定要一开始clarify objective和思考框架，全组同意了再move on，要不然只会越来越混乱。

面试过程中面试官提了哪些问题 Manager面试：
3why（why consulting, why Deloitte, why you )
对前面群面的review和reflection
主要是情景模拟，假如客户是奔驰戴姆勒，找到德勤探讨数字化转型，作为咨询顾问，如何构思presentation？

Why
现有公司问题
竞争对手的布局
行业未来的发展趋势
信息技术的发展，使得企业信息壁垒降低，不得不由原来的产品导向转到客户导向，需要数字化来实现，generate value from data

What
企业智能数字化建设的六大核心支撑能力，即“战略、人才、数据、技术、运营、需求”。

How
一般战略层都是partner去和客户谈好，咨询顾问只负责具体的底层设计(tactics and implementation plan)

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作