部门面试官十分专业，因此了解岗位的必备技能，以及自我优缺点、自身过往经历中的具体细节十分重要。
滴滴打车数据运营面试题
我的缺点?
具体技能上的：由于一些数据处理数据分析方面的知识缺乏较多的运用场景，所以停留在更理论的层面，需要通过现实工作中遇到的具体问题不断学习和强化。
思维层面上的：行动力比较强，领导、老师交付的任务，或者自己想到必须要去做的事情，会马上付诸行动，但很多时候缺乏更高层面上的战略规划，即缺乏正确的宏观视角去理性分析风险与回报。学习上，我之前发现自己在数据分析方面的技能非常空缺，所以下定决心立刻找各种资料花大量时间去学习和练习，但是学校的课业也非常重，我没有合理预估自己的能力，进行精准的规划，导致自己两个方面都学习的非常吃力。
为什么来互联网？（可能会问）
--发展迅速、工作灵活，可以激发自己更多的潜能、最大的发挥自己的学习能力
--不想沦为大多传统企业中毫无意义的加班工具，可以拼但希望能创造价值
对运营的理解？（会比较详细的题问沟通）
节奏大师--找到恰当的增长节奏（策略--拉新、激活、留存、转化）
通过用户、内容、品牌等运营方式，传递产品价值、打造内容生态、创造新玩法，将产品和用户更好的连接，达到产品的最终目的。
增长黑客--以数据驱动营销、以市场指导产品，通过技术手段贯彻增长目标。（数据--AB测试和数据敏捷分析、人性、需求、技术）
传统--渠道运营；现代--用户划分、数据驱动、匹配不同运营策略。
我的问题：司和领导对这个岗位有什么样具体的期望？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
