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物流储备干部 面试经验( 东莞 ) - 北京融和创科技有限公司
发布时间: 2016-10-15 20:13:39 来源:职朋网友分享
面试过程:

一开始是简历筛选,筛选通过的短信通知参加初面,初面是半结构化面试,面试官1对6,一般都是将两三个应聘同一个岗位的同学放在一组,首先每个人自我介绍,然后面试官针对性的提问。初面过了之后就是无领导小组讨论,每组10个人,我们组讨论的题目是如果你是销售总监,有三种类型的人供你选择,你选择提拔哪个为销售经理?每个人都有各自的优缺点。

面试官问的面试题:

北京融和创科技有限公司物流储备干部面试题

1.家庭情况、想应聘的职位、兴趣爱好以及你的优势?
2、和你同专业的同学相比,你觉得为什么能胜任这份工作的?
3、你应聘的是物流岗位,如果我是销售部,现在一个客户急需要我发一批货,这批货需要通过物流部发,原则上物流部需要款项全到账后才能发货,可是现在我无法交付所有款项,客户又非常着急,你会怎么处理?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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