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财务专员 面试经验( 惠州 ) - TCL多媒体
发布时间: 2016-10-27 14:53:13 来源:职业圈
面试过程:

先把大家约到一个酒店里面,之后十个人左右为一组,大家将简历交给hr,之后开始群面。5分钟的材料阅读和观点准备,1分30秒的观点陈述,30分钟的讨论,3分钟的派人总结。最后就提问了一个问题:你认为财务在公司应该是起到什么作用?

面试官问的面试题:

群面的内容:一个公司里面销售人员很多,经常出现销售费用过高和预算不足的情况,由于公司采取的是月初设定预算,月末报销的制度,而且会优先于预付货款,所以销售人员经常要先垫付销售费用,引起了销售人员的不难。同时,公司里面的销售人员有虚假报销的情况。公司的报销只由一人审批。
最后得出的解决办法:
预算方面:以上个月的费用额或者上个月的利润额的设定比例进行报销。
报销方面:用OA系统进行报销的管理,实时实地和有时间规定报销,用erp系统进行人员的管理,进行报销费用的项目设置。
考核方面:多余的预算费用作为员工的福利,提供培训的机会和奖金。
最后问了一个问题:你觉得财务在公司是有什么作用?是辅助作用还是能发挥其他的作用?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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