第一关是个人资料审核，包括学历和证书
第二关是技术管理人员面试
问一些过去的实习和工作经历，以及已经学会的知识和软件
第三关是公司人事部门面试
问一些很基本的问题，然后只要按实际情况回答
浙江精工钢结构集团有限公司招投标工程师面试题
“你的专业与工作还有一定差距，你是怎么想的？”
“你高考时第一专业是你现在的专业吗？”
“还面试过那几家？为什么会考虑进入精工？觉得精工和其他公司比较有什么不同？”
“你家里人对你成长的帮助有哪些？”
“你是如何选择公司的？你比较看重哪些方面？”
“你有没有失败的经历？具体说一下。”
“你在大学里学得最差的一门课是什么？”
“你在大学里最成功的发展是什么？对于你以后的工作有什么帮助？”
“你觉得自己与别人不同之处什么？”?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
