职朋首页
工资
面试
评价
群面题库
简历模板
PPT模板
校友圈
更多
就业方向
职朋首页
>
工资薪酬查询
>
阿里巴巴工资待遇
>
阿里巴巴福利待遇
>
工资涨幅
阿里巴巴
297
人关注
关注
3333
人分享
公司概况
工资待遇
面试经验
待遇点评
阿里巴巴一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
it产品工程师
(2020年)
阿里巴巴 |上海
涨薪一般一年一次,少数可以9月再谈一次,涨幅百分之二十到三十,公司薪酬体系比较完善,有完整上升通道。
2022-03-17 01:41:49
bi数据分析员
(2021年)
阿里巴巴 |北京
一年两次调薪 有基础普调 也会根据绩效进行base调整 相对薪酬体系较为完善 hrbp和上级主管共同决定
2021-11-17 22:03:01
ka大客户经理
(2020年)
阿里巴巴 |广州
基本上1年调薪一次,根据绩效情况,平均大概涨幅 10%,也要看个人业绩和绩效情况是否ok,kpi是否完成等等,主管评价也很重要。多做业绩
2021-08-13 16:59:43
规则管理
(2021年)
阿里巴巴 |杭州
5%-20%,薪酬体系完善,主要还是看个人业绩,要学会讲故事,会写PPT,如这两个软实力不行的,比较吃亏。
2021-06-26 13:09:07
web前端开发
(2021年)
阿里巴巴 |杭州
每个月都会发,基本稳定在15号左右,工资的话和级别有关系,差距挺大,级别高的还会有股权,工资什么的都是小头,体系完整
2021-04-22 08:26:49
客户经理
(2021年)
阿里巴巴 |郑州
半年一次的晋升答辩涨工资制度,涨幅2000元,公司的薪酬体系和晋升制度都非常的完善和完美,还是非常值得去的一家公司
2021-03-21 03:28:49
互联网产品经理
(2021年)
阿里巴巴 |北京
一般年底评绩效,互联网不靠公司涨薪的基本靠跳槽,这部分还没有太大的体会,薪酬制度肯定是完善的,各类等级
2021-02-27 13:32:25
project manager
(2019年)
阿里巴巴 |杭州
每年根据考评涨工资,涨幅根据考评定,10%-30%都有可能,公司还是挺不错的,薪酬体系完善,5先一金,公积金都是交最高的,有的地方还有补充公积金
2020-07-17 16:58:12
高级开发工程师
(2020年)
阿里巴巴 |杭州
每年涨一次,还不错,涨幅大约在8%,体系完善 总体不错的,有付出就有回报,不过就是需要创新,需要持续学习
2020-04-02 23:32:53
运营专家
(2019年)
阿里巴巴 |杭州
薪资体系是完善,一般一年能有一次机会吧,我也见过一些阿里人为了自己升职不顾一切,感觉有种一将功成万骨枯的意思,牺牲了供应商们成全自己,这样也是不好的
2020-03-07 08:38:04
阿里巴巴工资待遇(共
1081
条)
阿里巴巴面试经验(共
2085
条)
下一篇:
阿里巴巴有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
阿里巴巴
工资待遇
(共
1081
条)
面试经验
(共
2085
条)
面试过程
群面题目
校园面经
待遇话题
(
热门
)
公司福利
工资涨幅
年终奖
晋升机会
工作节奏
工作压力
工作时间
工作氛围