阿里巴巴

300人关注 关注 3403人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

阿里巴巴一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
算法工程师(2022年)
阿里巴巴 |杭州余杭
1年一次调薪,视绩效而定,涨幅大概在5%-10%左右。 薪酬体系比较完善,只要你能力强,工作态度积极,在1-2年内肯定有涨新机会。
2023-08-01 08:35:23
信号处理算法工程师(2021年)
阿里巴巴 |杭州
嗯,基本上是三个月到半年涨一次工资,三年的话基本上工资都会涨起码5次,平均每次工资涨幅15%左右。
2023-07-21 14:05:26
it产品工程师(2020年)
阿里巴巴 |上海
涨薪一般一年一次,少数可以9月再谈一次,涨幅百分之二十到三十,公司薪酬体系比较完善,有完整上升通道。
2022-03-17 01:41:49
bi数据分析员(2021年)
阿里巴巴 |北京
一年两次调薪 有基础普调 也会根据绩效进行base调整 相对薪酬体系较为完善 hrbp和上级主管共同决定
2021-11-17 22:03:01
ka大客户经理(2020年)
阿里巴巴 |广州
基本上1年调薪一次,根据绩效情况,平均大概涨幅 10%,也要看个人业绩和绩效情况是否ok,kpi是否完成等等,主管评价也很重要。多做业绩
2021-08-13 16:59:43
规则管理(2021年)
阿里巴巴 |杭州
5%-20%,薪酬体系完善,主要还是看个人业绩,要学会讲故事,会写PPT,如这两个软实力不行的,比较吃亏。
2021-06-26 13:09:07
web前端开发(2021年)
阿里巴巴 |杭州
每个月都会发,基本稳定在15号左右,工资的话和级别有关系,差距挺大,级别高的还会有股权,工资什么的都是小头,体系完整
2021-04-22 08:26:49
客户经理(2021年)
阿里巴巴 |郑州
半年一次的晋升答辩涨工资制度,涨幅2000元,公司的薪酬体系和晋升制度都非常的完善和完美,还是非常值得去的一家公司
2021-03-21 03:28:49
互联网产品经理(2021年)
阿里巴巴 |北京
一般年底评绩效,互联网不靠公司涨薪的基本靠跳槽,这部分还没有太大的体会,薪酬制度肯定是完善的,各类等级
2021-02-27 13:32:25
project manager(2019年)
阿里巴巴 |杭州
每年根据考评涨工资,涨幅根据考评定,10%-30%都有可能,公司还是挺不错的,薪酬体系完善,5先一金,公积金都是交最高的,有的地方还有补充公积金
2020-07-17 16:58:12