市分行公司部客户经理，部门晋升机会较多，但竞争极其激烈。入行八年，基本工资3700，其他杂项、年终项目绩效加起来到手大概11到12万，公积金1：1，一年大概3.8。

公司的岗位级别就一个电子银行推销专员，公司没有其他晋升机会，电子银行推销专员工资纯属靠业绩，底薪加提成

岗位大概是普通级别吧，公司的成长机会不是很大，因为是在一个很小的网点里，最主要的是看网点的业绩

行长，副行长，部门总，副总经理，一级业务员，二级业务员，三级业务员。派遣工等。 100万，60万，30万，20万，12万，8万 6万元

柜员，客户经理，主管，行长 很难晋升 柜员6万，客户经理10万，主管8万，行长20万 感觉干的不开心，没有一点憧憬

具体的网上是可以查到的，晋升较为渺茫，毕竟这个不是说有能力就可以，很多的情况下酒不仅仅是工作上的问题了，毕竟要考虑很多的因素，反正工资也要看地方怎么样。

公司有好多级别呢 每个级别工资不一样 公司的晋升机会还可以吧 因为每个银行的晋升机会都差不多 工资就是在本地中等

岗位很多，晋升看营销能力，级别不是区分工资的，营销结果才能区分工资，很多客户经理的工资比副行长多，努力营销就完事了。

信用卡部，分期部 汽车贷款 在这一年的工作里非常好，学习到了很多东西，也得到了顾客们的认可，坚持话务员行业，平均工资在3000～8000元不等，可以帮助有需求的客户解决问题，达到客户的需求，尽自己最真诚的一面服务好每一个客户，能帮客户解决的问题帮助客人解决，

岗位级别很多，但我接触不多，晋升机会其实都是要考关系，你没有关系，基本无望，工资其实很低，有时候低到你不能相信，就是福利好吧，轻松