建行银行

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建行银行 面试 (共86条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 12%
  • 62%
  • 17%
  • 6%

应聘途径

建行银行面试经验(共86条) 最近更新时间:2020-09-07 15:43:23

2019-12-14 15:24:26
面试过程:

发邮件通知说让8点到培训中心面试,到了之后就开始分组面试,每组大概最多14人。我是第三组,等到了11点,真的超级慢,感觉之前工作人员没安排好时间,前两组的时间很充足,轮到我们这一组,时间不够了,就直接减半,我们群面十几个人就给了10分钟,每个人说自己观点直接跳过,戒接着开始1对1,因为我群面表现不佳,所以1对1的时候问了我觉得群面我觉得谁表现的最好和如果我没有通过面试,我觉得是什么原因导致的。嗯,我感觉自己脑袋转不过弯,回答的有些太实诚,面试完我就觉得自己凉凉

面试官问的面试题:

1.你觉得刚才群面谁表现的最好
2.如果工作中你听不懂客户说什么,你会怎么办
3.你现在有offer吗
4.如果你没有得到这份工作,你觉得是因为什么

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2019-12-10 09:14:59 | 校园招聘
面试过程:

建行面试时暑期实习见习生项目,暑假实习表现优秀则有机会参加提前面试,面试通过后,再通过笔试即可成为正式员工,不需要再一次和秋招的几百号人一起面试,机会相对比较好,即便没有通过提前面试,公司也会将你的简历设置到白名单直接过简历关,网申肯定能过,然后再正常参加校招,相当于有两次面试机会。

面试官问的面试题:

我面的是管培生,三个领导面一个,开始面试之前给你一个关于建行的材料,分析材料,再正式进入面试环节,都是针对简历问问题的。比如他问我为什么辞职考研?当时在工作的过程中怎么处理投诉的问题?还有我怎么去平衡家庭和工作的关系?如果被被调剂到郊县怎么办?是否愿意调剂?等这些都是很简单的问题

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2020-09-07 15:43:23 | 校园招聘
面试过程:

半结构化面试,第一部分是按照序号进行自我介绍,然后第二部分为考官提问,主要包括你认为自己的优势以及自己对职位的理解,第三部分结构化面试,给你们小组一个问题,他然后商量解决问题的办法,最后选出代表发言。

面试官问的面试题:

你为什么认为自己适合这份工作?
你的优势是什么?
你在银行担任大堂经理,突然银行停电,排队办业务的人非常着急,场面混乱,你会怎么做?

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2019-12-03 21:53:38 | 校园招聘
面试过程:

首先是无领导小组讨论,是个排序题,银行改革创新的先后顺序,人才、基础设施、科技、与其他行业合作、与其他银行合作性竞争;5分钟看材料,然后每个人阐述自己的观点,然后进行讨论排序,我们组没有注意时间,在最后结束的时候,只做了排序,没有按要求提出两点建议,感觉完成的不是特别好。
然后是单独的半结构化面试,轮流进去面试,考官问了3-4个问题吧,你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处。大概就十分钟左右,考官人都很温和,不要紧张就好。

面试官问的面试题:

你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处

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柜员面试经验(佛山) - 建行

2017-03-24 | 网上申请
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