建行银行

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建行银行 面试 (共1613条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 11%
  • 59%
  • 20%
  • 7%

应聘途径

建行银行面试经验(共1613条) 最近更新时间:2022-09-29 11:41:13

2021-12-01 20:05:28 | 校园招聘
面试过程:

腾讯会议线上面试,首先身份核验,然后在面试间等待。
多对一面试,首先自我介绍,然后问针对岗位的优劣势,因为我报的管培生,被调剂到营销岗,就问我认为管培生和营销岗的区别,然后说营销岗需要外向的人,问我觉得是否适合做这个岗位。最后是站起来看全身,最好穿全套正装。

面试官问的面试题:

校园招聘,线上面试,多对一面试,全程10分钟以内
首先一分钟自我介绍,然后问针对岗位的优劣势,管培生和营销岗的区别(我是被调剂的),营销岗需要外向的人,问觉得自己是否合适,其他都投的什么地方的岗位,还报了什么公司,其他公司面试结果如何。还有一两个简历上的问题,比较简单。最后站起来看全身。
面试官都很友好和善。

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2021-05-18 20:14:52 | 网上申请
面试过程:

建行深分只有一轮笔试+一轮面试,这里只说面试吧。
面试的时候要去大梅沙的建行培训中心,在那里参加面试。面试的大致流程是:30分钟无领导小组讨论+1分钟自我介绍+20分钟半结构化面试,实际时间通常都会更长一点。面试从头到尾都是群面,半结构也是群面,大概8-10个人一组。无领导讨论的时间安排是3分钟看题+24分钟自由讨论+3分钟总结,内容是关于银行的一些业务的讨论,反正我是觉得挺不容易的。半结构的实际时间会长一点,因为每个同学至少都要被问一道问题。唉希望我说了这么多,可以收到offer吧......

面试官问的面试题:

无领导:我遇到的主题是根据材料中提到的标准,给材料里的5种信用卡排序,选出最重要的那个,并想一句广告语。银行的无领导讨论题目通常都和银行的业务相关。
半结构:
1.(结合我的简历)你参加了很多校园活动,社会实践是不是相对比较少?
2.(结合我的简历)特长里写了“速写7级”,这是什么概念?类似于“专家级”吗?
3.怎么评价自己在这次无领导讨论中的表现?和自己以前参加辩论赛时相比有什么不同?
半结构的问题不会很复杂,关键是要对自己的大学经历非常熟悉。
再来一次,我都写了这么多了,希望可以有所收获啊orz

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2021-04-29 21:11:57 | 校园招聘
面试过程:

有四个考官,一个是招聘公司的协助人员,组织活动签到开场的,一个女的考官根据简历问问题,还有两个男考官问技术上的问题。
总的时间13分钟,分为两部分,第一部分是4分钟的串词题,给了六个词选三个讲故事,我只记住前四个? 手游 氪金 成本 情侣。后面九分钟就问我最近的一个项目经历,在团队合作中遇到和队友意见不合时怎么解决,然后技术问的很少,我觉得主要是我确实也没有什么会的QAQ,就问我除了CodeIgniter,vue, 还会其他什么开发语言吗,其他我忘了,主要他们更关心项目经历和对开发语言的了解吧

面试官问的面试题:

总的时间13分钟,分为两部分,第一部分是4分钟的串词题,给了六个词选三个讲故事,我只记住前四个? 手游 氪金 成本 情侣。后面九分钟就问我最近的一个项目经历,在团队合作中遇到和队友意见不合时怎么解决,然后技术问的很少,我觉得主要是我确实也没有什么会的QAQ,就问我除了CodeIgniter,vue, 还会其他什么开发语言吗,其他我忘了,主要他们更关心项目经历和对开发语言的了解吧

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2020-12-23 16:40:53 | 校园招聘
面试过程:

第一环节是无领导小组讨论,顺利通过,来到第二环节,四对一提问,面试体验很好,面试官很亲和,但最后没进,应该是在学历上有些吃亏,市分行基本上招的都是研究生或是一本院校毕业生。

面试官问的面试题:

1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。
80%的银行都是1分钟,其他的有30秒,2分钟,3分钟,自己看着准备几个范本记忆一下,可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。


2、 你有什么兴趣爱好?
说一些积极健康点的兴趣爱好,不要说什么打游戏之类的,同时也要说真实擅长的,我记得有个哥们回答说看书,考官问他看什么书,他说了几个书名,考官刚好看过,考官就问他对这个书中的某某怎么看待,这个时候你如果对书本不熟悉就很打脸的。


3、 你在校的学习成绩是怎样的?
个别银行会特地问这个问题,估计是考察下你是不是个认真的孩子。


4、 有没有男/女朋友?
刚开始也猜不透为啥问这个,后来百度了一下,说是可能考查个人的发展稳定性,可能匹配单位单身男女,可能是了解女生的婚育情况等。


5、 你觉得你报的这个岗位,自己相对别人有什么优势?
这个可以围绕自己报考的岗位阐述一些优势,比如柜员岗,就说有耐心,负责任等等。

6、 谈谈你的缺点。
说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点,不要说一些太过分又无法改正的缺点。


7、 你目前的求职状况如何,报了哪些企业,收到哪些offer?
可以据实回答一些,但是不要罗列太长,也不要行业太广。

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2020-12-14 19:20:58 | 校园招聘
面试过程:

首先是入场。要带身份证,学籍报告及个人征信报告(这个是我没想到的,选择在网上打的话,一定要提前24个小时不然报告出不来,在线下,一定要确认哪个地方可以打)这里分享一个通用面试经验。也是我个人经常干的,就是现场拉帮结派认识几个人。方便后续通知和现场互相照顾交流。特别有用!另外最好穿正装,男生打领带,女生脚疼也可不穿高跟鞋,现场半数人没穿,俺也一样,不穿正装的后果是你会很显眼且尴尬。面试流程是直接独面。

面试官问的面试题:

问我们的三个问题是:1.怎么看待加班?2.自己所报的柜员岗或营销岗有什么理解或怎么看待?3.最长能接受做柜员几年?无领导环节有个面试老手,最终她把握了Leader位置,即是小组也是大组代表,有一半的人没有发言 ,因为就几个人在互辩,我趁机也插了进去发表观点,不然就是真正的背景墙了。至于独面环节,问题都比较普通,知乎上我也淘了一些经验,基本流畅ok,由于另外两个都是小白所以我成了我们那组的亮点。

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2020-11-02 09:24:16 | 校园招聘
面试过程:

先收到初面通知,建行是先面试,同时也收到了笔试通知,大概是结合二者决定给不给二面吧。在腾讯会议,四个人一组,同组的都是研究生,两个面试官。第一个面试官先提了几个问题,大家谁先想到就谁先说,之后另一个面试官对我们一一点名提几个问题。大概就是你对岗位的理解,你的职业规划是什么,你是哪里人这样的。全程半个小时的样子吧。

面试官问的面试题:

半结构化提问,谁先想到谁先回答
1.银行app从技术层面有什么改进之处
2.对大数据的看法
3.如何应对项目研发时如果遇到计划赶不上变化的情况
另一个面试官依次提问
1.哪里人
2.相比其他人,你的优势和成长点在哪
3.你的职业规划
4.对该岗位的理解,需要的特质

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