伊利集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

业务部销售人员(2023年)
伊利集团 |呼和浩特

薪酬系统比较完善，工资福利基本具备，但福利非常差，同行业中基本工资也并不占任何优势，公司激励政策调整变化较快，不建议长久留下来，涨幅一般不会太大

2023-04-29 23:38:24

市场营销代表(2020年)
伊利集团 |沈阳

销售底薪基本不会发生太大变动，如果职级不长，底薪每年涨薪在300元以内，工资每年涨幅是base的10%以内，薪酬体系完善，完善到你有时候计算不清楚自己的工资怎么发放，哈哈

2021-05-15 09:29:56

财务(2020年)
伊利集团 |昆明

1年，5-10左右。完善体系。根据绩效或者升级涨工资。也有奖金什么的。主要看效益1年，5-10左右。完善体系。根据绩效或者升级涨工资。也有奖金什么的。主要看效益

2020-10-01 00:15:37

02级业务员(2019年)
伊利集团 |上海

1年加一次工资，涨幅10%，比较完善，公司很正规，大家可以去的，公司比较好，大家去了可以提升也可以养家糊口

2020-06-22 20:22:46

质量管培生(2020年)
伊利乳业有限责任公司 |合肥

一般一年涨一次，一次几百块钱，薪资待遇还行，反正赚不了大钱，薪酬体系还挺完善的，就是职位上不去

2020-04-27 23:34:47

生产车间管理(2020年)
合肥伊利乳业有限公司 |合肥

半年，涨幅不大，公司薪酬体制完善，有轮岗制度，有的时候工资不一定一样，取决于在哪个岗位上班，不同岗位工资不同

2020-03-28 22:15:28

生产(2020年)
伊利 |西安

公司一般每年都会涨工资的，涨幅还是看个人的去年绩效，和级别挂钩。公司的薪酬体系非常完善。

2020-02-23 15:38:08

财务(2019年)
伊利 |内蒙古

每年根据绩效评估看是否涨工资。工资涨幅根据绩效评估得出的等级。公司薪酬体系完整，根据规定涨工资。

2019-12-04 15:02:32

营销代表(2019年)
伊利 |南通

一年吧涨幅很低主要靠绩效比较完善基本工资补贴各种绩效工资各种奖惩比较多占比很大一切以业绩为主同一岗位薪酬差距巨大

2019-11-19 10:47:21

督导(2019年)
伊利 |太原

不涨工资，员工升级完全被相关人员喜好所控制，本部员工薪酬体系完善，第三方较差，人为操控严重，说扣就扣，能奖不奖

2019-10-30 11:36:13

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