伊利集团

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伊利集团 面试 (共451条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 11%
  • 60%
  • 20%
  • 7%

应聘途径

伊利集团面试经验(共451条) 最近更新时间:2022-05-12 20:41:52

2020-10-15 10:25:51 | 校园招聘
面试过程:

群面。电话通知加邮件确认。 10 月 25 号发的通知,第二天面试,面试地点在西门口广场,面试是群面,
本来 8 个人一 组,但是后来就来了 6 个人,所以就 6 个人群面了。面试的时候 5 个都是和我一个学校的,题目是
辩论题目,形式是发一个材料,材料上有正、反观点,正方是科技 发展会促进人的全面发展,反方是科技发展会
抑制人的全面发展,然后每一个论点有一段论述,然后首先给 3 分钟,每个人看材料, 3 分钟后发表观点,顺序
未定, 谁准备好谁上,我第一个发言了,支持了会促进发展,然后发言主要对反方的观点进行推倒

面试官问的面试题:

周一特地打了电话给我确认邮箱地址,通知周三面试,会发邮件告知具体信息。然
后昨天收到的邮件,通知今早 8:55 去面试。
昨晚特地看了一下伊利的面经,以为是群面也就没怎么准备。今早大概八点二十还在地铁上 HR 又很 nice 地打电
话过来问到哪了。

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2020-05-20 09:02:42 | 网上申请
面试过程:

首先电话了解一下情况,问是否能接受在呼和浩特工作。
伊利我投了非常多的网站,但是我觉得真正收到有反馈的就是最近在lockinchina上海外专场投递的。之后就是一面,问了很多个人信息,家庭情况,还有就是简历和公司方面的。最后说期望薪资会低一点,问我能不能接受。总体来说,伊利的面试感觉非常严格,很多问题都体现了企业的价值观。

面试官问的面试题:

个人介绍;特长;家庭情况;父母如何看待你的你工作;职业规划
你的实习,项目经历描述并提问;优势;跨部门合作时意见分歧怎么办;有什么收获;
有没有奖学金;为什么选择出国留学;如何申请的;
你期望什么样的工作环境;能否接受严格管理;能否出差;能否外派;期望薪资;当领导不采纳你的建议你怎么办;你是一个什么样的人

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2020-05-08 09:17:00
面试过程:

在学校招聘网站上搜索到关于伊利的招聘,索性投了份简历,大概过了一周左右的时间有位人事部的小哥哥打来电话,问我有没有拿到offer,家那里的,成绩在班里排第几,还会问一些私密的问题,你可以选择不回答或者回答,我没逃避,他问有没有女朋友,在哪里上学 大几?什么专业?父母从事什么工作?问你对薪资的要求?我说没有硬性要求,但他必须让我说出个具体数字,我说四五千吧 就酱紫,然后 刚好是疫情期间嘛, 只能呆家里是皮面试,先是让我发一个一分钟的自我介绍视频,发过去后 成功突围,来到了面试环节,此时此刻正在准备面试!我也不知道会有哪些问题,总之 做好功课肯定能行。

面试官问的面试题:

问我有没有拿到offer?问我家那里的?以后打算在哪里发展?有没有女朋友?女朋友大几?女朋友是否找到工作?父母是做什么的?你对薪资的要求?说一个具体的数字。

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2020-03-11 09:01:24 | 招聘会
面试过程:

2月初在一个招聘会上看到这个职位,抱着试一试的心态投了简历。过了十几天,伊利的hr加了我微信,约在第二天下午视频面试。
整个面试过程持续了25分钟左右,刚开始是自我介绍,然后hr和我聊了聊疫情期间找工作的情况。之后是针对简历的提问,还有一些常规问题,比如你有什么优点之类的。
这次面试总体还是比较轻松的,没有太过刁钻的问题,有些问题一时答不上来,hr也会做些引导、解释。最大的问题还是在于自己对于公司以及岗位没有足够的了解,以及专业不对口。

面试官问的面试题:

针对简历进行的提问。
对于岗位和公司的了解。
职业规划。
营销相关的经历。
有什么优点。
家庭情况。
期望薪资。
是否能适应工作方式。

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2021-04-07 17:06:46 | 校园招聘
面试过程:

本科财务管理专业,后来被HR姐姐调岗到数字化规划,挺兴奋能通过伊利一面的,没想到自己挂在了之前的网申行测,现在就是很后悔没好好做。

面试官问的面试题:

一共30分钟,提的问题供大家参考~
自我介绍3分钟
数字化领域职业规划,对数字化的了解(楼主本科财管,对这个职位的理解模模糊糊的,没有答好,大家可以先去收集资料了解一下这种职位的职业发展)
按简历顺序先后问了事务所实习内容和收获、问了券商实习整理数据时对数据重要性有没有自己的衡量
问了社团内主要工作、问所在的讲座类社团创办的原因、你的工作为社团目标做出了什么贡献、你在社团如何与他人沟通
问了你在社团或实习或生活学习中有没有遇到过困难的事,怎么解决(本来是顺着社团沟通问的,但楼主犹豫了一下一时间没想到,面试官就放宽范围了)
最后让你提问题

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2020-12-30 11:49:28 | 校园招聘
面试过程:

一面有三个部分,但是有四位面试官。。。。。其中两位是HR小姐姐,另外应该两位是市场部同事。

第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景)
第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问(问我的包括:1在上一段实 ** 的角色和工作内容,2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难,最终如何解决,3。在之前制定传播计划的流程是什么,最终的结果落地情况怎么样?4.在于客户的合作过程中,如何与顾客进行协作完成高质量的产出)
第三部分:提问环节(我提了两个问题,分别是团队组成架构和薪资结构)

面试官问的面试题:

1在上一段实 ** 的角色和工作内容,2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难,最终如何解决,3。在之前制定传播计划的流程是什么,最终的结果落地情况怎么样?4.在于客户的合作过程中,如何与顾客进行协作完成高质量的产出)

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