晚点下班是常态，经常加班；有年假可休，具体有多久忘了，但批准手续较繁琐；休息日制度为单双休

采用单双休制，平时工作八小时，不怎么加班，也没有加班费，年假参考国家法定节假日，稍长些，但多休的需要补班的

如果想要发展，就得带项目，带项目就要加班，一般10点下班，理论上大小休，但是双休加班一天，单休加班半天。

不能准时下班。大部分岗位没有加班费，有加班费的，也设置了上限。加班较多，且已成为企业文化。如果按时下班，反而成为了另类，需要接受领导的问询。

之前经常加班，现在加班少了，公司不提倡加班了，加班要看项目紧急，年假实行国家标准，周末实行单双休。

准时下班？一般不会有的，公司每月会拉加班工时，加班多了会找你谈话，加班少了也会找你谈话，领导一段时间一个态度，让你怀疑人生

7点半上班，7点下班，中间休息时间90分钟，工作时为十个点。工作一年有一天年假，两年有二天，三年有5天。每周休一天。

公司是单双休的工作制度，领导基本都鼓励加班，加班是一种文化，当然不同岗位加班时间也是有所不同，但总体来说基本上都是加班比较多的。

基本上每天12个小时，活也挺累，车间太干，我咽炎，在里面太压抑，不适合自己的性格，大公司小公司一个样，小公司灵活，到大公司规范，流程化

基本每天从7点到7点，为了钱基本无假期，但是还不一定发的多，节假日福利都分级别，什么管理类和非管理类，脑残领导想出来的歪点子，