面试整个过程是轻松愉快的，面试官待人和善，所以不用太紧张。当天我们去到SDU中心校区的就业指导中心，上午HR面，下午技术面。上午被分配到二楼的一个教室里，屋子里大概有三四十人的样子。HR首先向我们分发了歌尔的简介材料，其次让我们找到指定的位置进行面试，每个人大概10多分钟的样子。上午面完去中心的豪华餐厅海吃了一顿，下午参加技术面，技术面时我和面试官聊的比较投机，聊天涉及了一些技术方面的东西，但是和我所研究的领域有些出入，于是他就把话题放到一些通常的题目上。最后面完回到上午的教室，HR依次叫我们去谈薪水，谈完就走。我们有一小搓人最后才叫到，等的时候还是有点小紧张的，其实最后的都是SP OFFER。

我是校园招聘，看到学校就业指导中心网站上有该公司信息，所以投了简历。
面试分为HR面和技术面，hr面和技术面都是单面，1v1
HR面
1、自我介绍
2、对歌尔声学的了解
3、针对专业和岗位的相关性的问题
4、谈一谈自己以前碰到的困难，怎样解决的
5、你对自己的职业规划是怎样的
技术面
1、平时有用到的仿真软件有哪些
2、用这类仿真软件处理过什么样的项目
3、谈一谈你的项目和声学仿真的关系
4、你觉得在研究生期间，合作更重要还是独创更重要
5、讲一讲你的数学建模经历
ps：简历上的东西必须都是自己做过的，都是抓简历问的！！

是通过校园招聘了解到的歌尔，歌尔属于上市公司，总部在潍坊，同时在威海荣成和青岛都有分部。我是属于在招聘会提交了简历但是并没有直接当场面试，而是过了几天HR通过电话进行了第一次电话面试，主要进行了自我介绍和对简历中课外实践部分进行了提问，面试过程比较轻松，就是HR声音好小，得很费力地听，印象一般。过了几天又进行了一次电话面试，主要想我确认了岗位以及职能，又过了几天有一位公司该岗位的员工对我进行了专业面，因为不是研发岗，并没有太多专业知识，最后几天拿到offer

1.对你在学生会中工作进行描述，并描述一件成功实践
2.课外实践环节进行描述
3.你有哪些品质觉得你适合该工作
4.对于公司有哪些了解

我是校招通过宣讲会了解的歌尔，认为它的业务和园区环境配套比较吸引人，各方面都有保障。面试形式由于疫情原因，是选择微信视频面试。结果是只面了部门主管就寄了。供应链部门面试主要围绕简历展开，会深挖项目经历。后来又被捞到声学部门面了一次，在之前问题的基础上，技术领导还问了技术基础问题，涉及框架，多态等等，感觉hr挺好的。

自我介绍；选择歌尔的原因；有无男女朋友；项目中遇到的困难怎么解决；大学期间遇到最有成就感的事情；学习哪些技术；基础数据类型结构（因为不是科班所以问的特别简单不过我都忘记了。。）；项目用到的框架前端后端等等

先参加校园宣讲会，介绍公司基本情况，业务范围，薪资待遇和需求岗位。重点强调潍坊的岗位多，其他城市岗位较少，需要综合考虑。之后进行面试。

因为人比较多，所以几人一组。先进行自我介绍，然后问学了哪些和应聘职位相关的课程，在校期间参加了哪些活动，意愿工作城市，最后是对大学生入职后进工厂的看法，因为需要工程师去工厂解决实际问题，不是从事产业工人的工作。

校招投的，投完简历后去另外一个屋子面试，直接技术面，面完以后把所有觉得还行的叫一起分配部门岗位和签订2方协议

你会的英文怎么样？口语怎么样？随便来一段？
我看你有些pcb layout画的是几层板？实现的功能是什么？

校园招聘参加宣讲会，需要网申，宣讲会结束当天晚上给面试通知。
面试为1对1面试，基本是对应岗位的技术主管进行面试。主要问了针对简历和获奖证书提问：项目期间遇到过什么样的问题，如何解决；有哪些项目是合作完成的，合作解决问过程。介绍自己的专业， 我的专业不太对口，问了我的专业如何运用到工作中去。回到不对口后问工作意向。最后问了对5G的看法。整个过程大约半小时

1、面试官翻看获奖证书，提问某一项目什么内容。
答：简述项目内容
2、你所做的项目中哪个印象最深刻，为什么
答：指出项目，回答项目中的收获
3、哪个项目是与别人合作完成的，你在其中具体做了什么工作
答：指出项目，表述自己完成的工作
4、合作的项目中遇到了什么困难，是怎么解决的
5、解释自己的研究方向，有怎么样的应用
6、对岗位的认识
7、对一些新技术的看法，如5G