歌尔声学股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2024-04-18 15:05:33

歌尔声学股份有限公司工资待遇怎么样

歌尔声学股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有531位圈友现身分享,根据网友分享统计,歌尔声学股份有限公司平均工资为10234元/月,其中27%的工资收入位于区间6000-9000元/月,24%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,歌尔声学股份有限公司年终奖平均24833元。 歌尔声学股份有限公司员工分享说:人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察,考察部门的业务开展的情况,最近利润的增加情况。 最后,有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好,相对其他的岗位,这点工资不算好,所以要加薪。 当老板不要太小气,你太小气员工也不会好好的为你干的,将心比心,自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干,加点工资又怎么样?

歌尔声学股份有限公司工资待遇(共531条)

pqe工程师工资待遇(潍坊,2021年)

2023-11-20 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
提供两人间住宿,食堂饭菜口味合适且较为便宜,与绿城有合作,房子价格可以拿到内部优惠价,8K起步
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
入职培训比较完善,前期压力较小,能够准时下班,没有加班现象。歌尔自动化程度较高,号称长江以北最牛皮的自动化,并且相关项目较为先进
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力较小。潍坊房价均价在8K左右,歌尔给名校研究生的每月薪资基本都是高于1万,买房生活压力相对较小

研发项目经理工资待遇(青岛,2023年)

2023-10-26 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

技师工资待遇(歌尔,2023年)

2024-04-18 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

初级嵌入式软件工程师工资待遇(青岛崂山,2023年)

2023-10-09 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:14500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

机械工程师工资待遇(潍坊奎文,2022年)

2023-09-26 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

adsl测试员工资待遇(潍坊,2023年)

2023-09-11 | 歌尔声学股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
还可以总体来说比较好一共分17级晋升机会比较多,每个职级对应的工资也不一样,6000-15000都有吧,晋升机会老领导
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性大,作业人员多,适不适合长期看部门和领导还有自己吧,好好干发展机会还是不错的,毕竟哪里都喜欢能干活的人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
公司氛围还挺好,团队氛围看你碰到啥样的人有的好,有的孬,,公司领导有的小领导比较小心眼,有的领导比较好

机械设计工资待遇(潍坊,2024年)

2024-04-01 | 歌尔声学股份有限公司

器件工程师工资待遇(青岛,2022年)

2024-03-11 | 歌尔声学股份有限公司

bi研发工程师工资待遇(青岛市北区,2024年)

2024-03-01 | 歌尔声学股份有限公司

应用设计与开发工资待遇(潍坊,2023年)

2024-02-18 | 歌尔声学股份有限公司

电器研发工资待遇(潍坊奎文,2023年)

2023-10-11 | 歌尔声学股份有限公司

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    上班时间(歌尔声学股份有限公司 ,共403条分享)

    • 是否准时下班(共339条) 共 339 人分享数据 ,其中112人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共339条) 共 339 人分享数据 ,其中139人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共72条) 共 72 人分享数据 ,其中48人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共194条) 共 194 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共191条) 共 191 人分享数据 ,其中90人说 6天 逐条查看

    五险一金 (歌尔声学股份有限公司 ,共400条分享)

    • 是否有保险(共399条) 共 399 人分享数据 ,其中350人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共397条) 共 397 人分享数据 ,其中291人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (歌尔声学股份有限公司 ,共295条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共117条) 共 117 人分享数据 ,其中63人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共220条) 共 220 人分享数据 ,其中97人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共115条) 共 115 人分享数据 ,其中59人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共113条) 共 113 人分享数据 ,其中60人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共114条) 共 114 人分享数据 ,其中42人说 能学到一点 逐条查看

    歌尔声学股份有限公司 - 员工说待遇

    歌尔声学股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    培训很好,员工是个螺丝钉,五险一金不是全额缴纳的,应该是按一半的工资。校招每年普调,有保护期,很重视学历
    此信息由歌尔声学股份有限公司员工[器件工程师]分享于2024年03月
    歌尔声学股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察,考察部门的业务开展的情况,最近利润的增加情况。 最后,有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好,相对其他的岗位,这点工资不算好,所以要加薪。 当老板不要太小气,你太小气员工也不会好好的为你干的,将心比心,自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干,加点工资又怎么样?
    此信息由歌尔声学股份有限公司员工[实习生]分享于2019年10月
    歌尔声学股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有。具体金额看公司效益,听到最多的是半年,但一般就一两个月工资。现在分为了两次,年终和第二年年中。
    此信息由歌尔声学股份有限公司员工[研发项目经理]分享于2023年10月
    歌尔声学股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    还可以总体来说比较好一共分17级晋升机会比较多,每个职级对应的工资也不一样,6000-15000都有吧,晋升机会老领导
    此信息由歌尔声学股份有限公司员工[adsl测试员]分享于2023年09月

    歌尔声学股份有限公司招聘工资

    • 歌尔声学股份有限公司于2016年02月发布职位测试软件开发工程师(001624)(职位编号:GoerTek001624),潍坊薪酬: 6001-8000元/月信息来源:网络招聘
    • 歌尔声学股份有限公司于2014年08月发布职位模具钳工,潍坊薪酬: 4001-6000元/月信息来源:网络招聘