电话通知来面试，八点半到十二点一上午，先是企业介绍职位介绍，然后小组内自我介绍，小组合作题：丛林求生选最重要的东西排序。做完接着做安装家具和销售家具。做完后两位观察员提问，之后等结果。现场给每个人信封里有过没过的结果。

宜家家居销售经理面试题

leader是谁
评价其他组员的表现
给自己打几分为什么
认为总体最需要改进的点是什么

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1，电话面试，针对简历内容，着重在销售和管理
2，1对1面试，销售经理和人力资源经理，对销售意识，市场分析，人员团队领导着重提问
3，店长面试

宜家家居销售部门经理面试题

1，自我介绍
2，对家居零售的理解
3，以往带团队的经验
4，新零售的看法和实体店的运营
5，以往业绩的实现

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谈了半小时，是大经理面试的，旁边有两个类似助理的人。问的问题挺多，主要是以往工作经历和自己的机会点有哪些！最成功的营销案例有几个，分享一下

宜家家居销售经理主管面试题

介绍自己的以往工作经历，提出数据问题和自己最需要改进的问题，讲述成功案例。然后提出对服务公司的看法，面试接近半个小时

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