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宜家家居销售经理面试经验(共6条) 最近更新时间:2017-03-16 05:14:54

2016-12-31 22:49:20 | 网上申请
面试过程:

(我写详细点吧,给大家参考面广点)宜家面试还是轻松的,我很多同事跳到宜家了,我本身是Auchan的,可能有点优势,面试2个人一个大部门经理和HRM ,面试坏境很NICE,但是面试过程感觉有点紧张,主要是我自己,可能我自己好久没面试了,大部门经理经验很丰富,先自我介绍,一开始很紧张,到后面就比较自然了,注意如是有经验跳槽到宜家的,必须要准备成功的案例,不成功的列子和你如何去面对解决的,还有你面对压力如何解决,如何管理你的团队,激励你团队,包括案例。宜家对你是否和宜家文化匹配很看重,你的leadship的能力,target 追求,注意想好进入宜家后你如何adaptive 和 team的integrate。还有就是如何一开始进入宜家后如何开展你的工作,我说的是重新当自己一张白纸,放低姿态,先和各部门充分融入,尽快理解宜家的整个流程,多和团队一起工作,多加班等。其他的就是多看下网上宜家的介绍,每次说案例的时候多夹杂点宜家有多少好,自己迫切希望加入这个有激情的团队。整体我前面太紧张了,后面就自然了,面试还是有点难度的,当天通知我面试过了,第三轮店长面试,坑爹啊 有4轮面试。

面试官问的面试题:

自我介绍
为什么跳槽 (要说你是为自己职业规划)
如何管理你团队
成功和失败的事件
面对压力(案例)
职业规划
你如何管理员工的(案例)
面对比较不好员工如何处理(案例)
你的优势等 案例
进入宜家后你如何去做
进入宜家后你的弱势 你如何去做(改变)
总之每个问题点在你说的时候她们还会深入问你,感觉有点窒息,所以充分准备,可能她们对有工作经验的要求比较高
希望给大家有用 多准备点案例 尽量是真实的 因为她们会深度问下去!!@

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2017-03-16 05:14:54
面试过程:

谈了半小时,是大经理面试的,旁边有两个类似助理的人。问的问题挺多,主要是以往工作经历和自己的机会点有哪些!最成功的营销案例有几个,分享一下

面试官问的面试题:

介绍自己的以往工作经历,提出数据问题和自己最需要改进的问题,讲述成功案例。然后提出对服务公司的看法,面试接近半个小时

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2016-10-30 10:50:39 | 网上申请
面试过程:

是一个非常漂亮的南方美女,一个问题 描述一下我自己的最后一份工作? 第二个问题 最高月份业绩如何? 第三个问题 如果公司分配你一个业绩更高的工作 你通过哪三个手段去实现这个目标?

面试官问的面试题:

一个问题 描述一下我自己的最后一份工作?第二个问题 最高月份业绩如何? 第三个问题 如果公司分配你一个业绩更高的工作 你通过哪三个手段去实现这个目标?

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