宜家家居

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宜家家居实习生面试经验(共20条)

2017-12-21 | 招聘会
面试过程:

第一轮:招聘会的一对一面试,问了很多问题,包括英文的自我介绍,整体感觉挺好的,面试官姐姐很年轻、认真,每说一句话她就会记录几个关键词;
第二轮:到宜家公司进行群面。看了宜家企业文化的宣传视频,而且工作场所非常开放、平等,面试官有三人,都是人事部的,很年轻、友好,对宜家的向往更大了,自我介绍后是进行无领导小组讨论,结束后HR会分别问几个问题,比如选领导、选同事等。还有组装家居并推销,我是看说明书和推销的那个人,最后的感受也挺好的。
本来就想着重在参与,毕竟是第一次参加招聘会。。。但是很意外居然收到了面试通过的邮件,现在在等第三轮面试了。希望拼一把吧。

面试官问的面试题:

第一轮:(能记得多少写多少...)
1.对未来的规划
2.对零售业的看法
3.对宜家有什么改进意见
4.英文水平?接着让我来一段英文自我介绍
5.大学最大的收获
6.想不起来了...

第二轮:
1.一分钟自我介绍
2.小组讨论+简单问答
3.家具小桌子组装并推销

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2017-02-24 | 网上申请
面试过程:

HR先电话面试,有英文考察,和简历的问答等等
比较简单
HR先电话面试,有英文考察,和简历的问答等等
比较简单HR先电话面试,有英文考察,和简历的问答等等
比较简单HR先电话面试,有英文考察,和简历的问答等等
比较简单HR先电话面试,有英文考察,和简历的问答等等
比较简单

面试官问的面试题:

关于工作时间,工作琐碎接不接受,英语能力
关于工作时间,工作琐碎接不接受,英语能力
关于工作时间,工作琐碎接不接受,英语能力
关于工作时间,工作琐碎接不接受,英语能力

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2016-09-24 | 校园招聘
面试过程:

开始接到面试消息很期待的,因为本身很喜欢宜家,再者就是简历投了很久都没有反应,突然接到了面试通知,去面试的时候一共有10个人左右吧,本以为会分组什么,但实际上就是一个个进去面试,面试官有4个,一个hr,其他三个是销售经理,然后就是问了一些零零散散的问题,时间有点久,记不太清了,面试完感觉一般把,不是很难,主要可能看你的性格和为人,反正从头到尾那几个经理都在观察你的行为举止,大致是这样。

面试官问的面试题:

。 。 。 。

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