首先是到广工机考笔试，40分钟，分别是语文、数字关系、图形推理和数据分析，我完全没有准备过行测，数学部分完全是蒙的，但也过了笔试，感觉要求应该不高。然后是小组面试，讨论的题目是关于万科的一个项目（单人公寓），我是leader，我们组整组的讨论挺顺利，结果居然7进4。第三轮是HR结构化面试，问的东西都很简单了，主要是双向了解，我也了解到中山公司对于法务其实不太重视，但是发展前景很好。结果我竟然没有通过这一轮，也许是因为我当时问能不能改志愿。。第四轮是一个演讲型的集团复试，最后应该是体验之旅吧，整个行程非常紧，每天一轮，11月给offer

万科地产法务面试题

1、你的缺点
2、介绍你在实习时做的一件事
3、能否接受中山法务兼任总经理助理的职责

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1.网申加测评的方式。企业会在大量的网申简历中筛选，个人认为这一环节的学历还是很重要；测评巨难，时间很短，以行测为主，但是最后一个资料分析很简单，所以大家只要坚持到最后放好心态就好了；
2.群面，无领导小组讨论。致胜法宝：1.把握节奏，控场能力；2.观点新颖，能推动进程；
3.结构化面试，和HR单面，很eazy,只要做好自己就好了；
4.专业面，一般而言专业面不会刷人；
5.终面；一分钟自我介绍；一分钟你最成功的事情；一分钟你最失败的事情。

万科地产法务专员面试题

1.你认为你做的最成功的事情和最失败的事情是什么？
2.在武汉读书，家在湖北，为什么想去苏州？
3.你简历里面的一些情况，你觉得从你实习中你收获了什么？

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一面是群面，题目忘了。二面是hr面，一对一，经典的万科十九问，问了很多关于个人生活方面的问题，面试官挺和蔼的。三面是专业面，因为工作地不想去，就没参加，终面是终审。

万科地产法务专员面试题

自我介绍，然后你为什么选择万科？你的优点？缺点？你想在哪个地方工作？等等，百度一下万科十九问，基本就那些。

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