单面形式,总共两个面试官,一个HR一个部门主管,主要是针对简历进行深挖,问的问题都比较基础。
面试官问的面试题:厦门国贸销售支持实习生面试题
1.对岗位的了解。2.能否接受加班。3.在学校部门担当的职务以及内容。4.之前的实习经历。5.家庭情况,父母职业和家乡。
简单的面试问题,主要围绕简历展开,先是自我介绍,然后根据简历提一些过往学生工作和实习实践的问题,以及英语水平的考察,最后是个人评价自己优缺点。
面试官问的面试题:厦门国贸贸易运营实习生面试题
过往学生工作和实习实践怎么样?哪一个收货更多?平时学校时间怎么分配?英语水平怎么样?用英语介绍自己/喜欢的电影或书?分别说出自己的三个优点和缺点?
自我介绍,然后HR提问,先就简历进行问题提问,包括对过往经历的复述、个人能力认知的介绍。接着是考察英语能力,用英语进行对话。最后是提问环节。
面试官问的面试题:厦门国贸实习生面试题
以往的实习怎么样,那一次收获最多。分别说出你的三个优点与缺点。英语成绩怎么样。在校学生工作经历。
(共4条) 青岛海诚达商务咨询有限公司
(共9条) 君乐宝
(共7条) 温州宏丰电工合金股份有限公司
(共5条) 武汉物易云通网络科技有限公司
(共7条) 锐捷网络股份有限公司
(共4条) 广州中医药大学深圳医院