万科主要有三次面试，一面是无领导小组讨论。第一次参加无领导且我们组讨论的也挺激烈，有点时候插不上话，但是自己提供的观点都受到了小组的认可。面试的时候会发草稿纸，但是我还是准备一个小本本。讨论的时候会记录每个人的观点，草稿纸用完的时候就在自己的本本上记录，所以后面小组就把记录和总结的工作分给我了，然后总结的时候也很清楚的表达了我们这个组的观点。
二面是一对一面，自己也做了功课，了解了万科公司的简介、动态以及企业文化。这轮面试主要是更进一步了解应聘者的性格和特征，所以大家不要太紧张。
三面是压力面，一左右有10个人左右。面试的前一天会告诉你要准备的内容。主要是一分钟的自我介绍，两分钟讲述最成功的事和两分钟讲述教训最大的事。而且会有人计时，所以一定要把握好时间。这轮面试面试官会比较严肃，也会问一些刁难的问题，主要考查大家的反应能力和抗压能力。
万科 房地产人力资源面试题
1.你为什么选择房地产？
2.谈谈你对万科的理解。
3.你受过的最大的挫折以及之后如何面对。
4.你的优缺点。
第一面为无领导小组群面，
第二面为hr面因为我选了郑州所以是在郑州进行的hr面
说的10:15开始面试，结果到12:15才开始面试，去了之后等待了好久
万科房地产数据分析师面试题
首先做了自我介绍，
然后问了简历上的问题，
问对万科了解了吗？
为什么想来万科？
然后还问了怎么看待简历造假这件事？
最后我问，接下来的面试流程是什么样的。因为万科都是提前一天才发邮件通知面试
我这次是万科房地产的实习生面试，是投资发展部门，听说这个部门不管是工程专业还是金融专业的都想去，竞争相当的大，我当时先是hr电话面试，询问了一点简历上的问题，然后是带我的老师面试，问了投资中应该注意的法律风险，闲聊了下，他也挺忙的，就没有问其他了
面试官问的面试题：万科房地产投资助理面试题
1.自我介绍。
2.抗压能力，能否介绍经常加班这些
3.工作地点是否接受，我是从外地过去的
4.专业问题问了产地产投资过程中的法律风险是什么
