第一轮是群面，一组大概有10几个人，面试者基本上是211/985研究生或本科生。开始前面试官会发一个卡片，上面描述的是一个比较简单的企业管理困境问题，然后给30分钟讨论，最后推举一个人做展示。题目不难，可以说的东西比较多，主要看你怎么表达，怎么和小组同学讨论；二面是Hr面，问的问题也比较常规
面试官问的面试题：广州蓝月亮市场调研面试题
hr面问的问题都很常规，基本没有刁难人。问题包括以下几个:
1. 结合你的自我介绍和简历去问你一些具体的问题
2. 加入你拿到offer，但是你拒绝了，是因为什么
3. 优缺点
4. 你希望从这份实习中学到什么
在网上投了应届生的校园招聘网申，过了几天获得了电话面试，要求介绍一下自己。电话里确认简历信息无误后，通知我面试的时间地点。当时候是去黄埔工业区面试，面试问了一些基本问题，不是很难。入职后，每天有班车来往到市区，但是工作上班地点非常偏僻，泥沙滚滚。
面试官问的面试题：广州蓝月亮市场调研员面试题
问了在校经历，为什么申请这个岗位，个人优势，对未来的职业规划等等。当时我的主管性格非常糟糕，动不动就批头盖脸地骂很凶，和我一起进去市场部的基本都是从武汉校招过来的，大家都很怕她，我们组工作氛围很压抑话都不敢说，别的组上司比较好，就过得好一些。待遇不高，后来做了两个月跳槽了，给我的印象是上班地方太偏僻了。。
因为面试地方离我学校太远，所以选择了视频面试，面试官人很好，主要问我关于市场营销学的知识还有工作的一些经历，比如问卷设计的逻辑、4P理念等；面试通过但是因为距离问题还是拒了offer。
面试官问的面试题：广州蓝月亮消费者调研面试题
1、问卷设计的逻辑是怎样的？
2、4P策略包括什么？
3、在某一场活动中扮演的角色是什么？
4、你的优缺点
