首先是一对一个人一分钟介绍，感觉很水，营销策划岗人不是很多，基本进去，二面是群面，大家坐一排，做游戏，三个面试官盯一个小组，每组刷四个人左右。最后一个项目给营销策划方案，15分钟准备，两分钟演讲，表现一般，最后也过了。很水，没什么意思。
面试官问的面试题：美的地产集团营销策划管培生面试题
1.自我介绍。2.游戏。3.给出营销策划方案。在自我介绍中面试官有问过我为公司出过的点子，我一一介绍了一下，简洁，干练，一分钟完成，可能因为没有太多的啰嗦话过的面试，貌似有些才艺表演的没有能过。
首先通过给26个图片做40秒的即兴演讲，这一轮300人淘汰了 250只剩下50人，第二轮进行一个数字传递游戏也就相当于无领导小组讨论，这一轮又淘汰了30人 最终就剩下20人，第三轮第二天开始 早上7点开始 晚上4点结束，参加了一个类似跑男的面试 很新颖，可惜我没过，感觉对个人定位更加偏重。比较难 ，很累。
面试官问的面试题：美的地产集团营销策划面试题
你认为你有什么优势？
你做为团队的领导没有一个好的办法解决问题 你改怎么办
如何带动团队的气氛
你为什么想来
你未来五年的职业规划
第一轮自我介绍，筛掉了一大半简历；第二轮群面，完逻辑游戏，筛掉了一半；第三轮无领导小组讨论，不分岗位，都是营销的题，很难，需要很充分的准备
面试官问的面试题：美的地产集团营销策划面试题
自我介绍，让我记住你的；谈谈你对房地产市场发展趋势的理解，针对题目给的问题提出改革政策，说明为什么这么选，制定出一个方案
