首先用微信公众号报名岗位，发简历过去之后公司筛选简历，通过此过程后对方会给你发送IQ测试和性格测试，面试的时候会根据你的作答提出相关问题。

深圳富士康科技集团HR专员面试题

首先问你一下当前工作的性质与内容还有当前薪酬一类的，然后是你的工作规划与工作愿景，接下里就是对你之前提交的智商测试与性格测试进行与应聘岗位相关的分析.

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通过网上申请，大概有3天后接到面试通知，先是招募专员的面试，问的问题比较基本，过往的经验很重要。然后笔试，有英文、心理测试。二面是部门主管面试，主要围绕简历上的内容进行深入了解。

南宁富士康HR专员面试题

1.自我介绍
2.过往经验中某某条的具体落实
3.印象深刻的项目
4.为什么选择我们
5.未来职业发展

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通过网络招聘投递简历，然后HR约面试时间，问了一些职业技能相关问题，做了一个人格测试

山东烟台富士康HR专员面试题

跟人事相关的一些问题，之前在公司负责的工作，问离职原因，职业发展规划，闲聊也占一部分

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