一共四轮面试，前三轮全英语面试。最后一轮我估计应该是大boss面试，中文的，问的不是很多。主要说说英语的面试吧。第一轮比较简单，让你做个自我介绍，再问问一下家庭，爱好等等简单的问题，反正稍微比雅思的口语热身难一点。第二轮来了一个我估计是大人物，英语很好，因为跟第一轮的面试官水平差得有点大，我没有调整过来，开始有点紧张，弄了很多语法错误，被他一个一个点出来，就连我平时喜欢把a重读成ai也要点，我很崩溃。我要求他给我第二次机会，第二次我说的自我感觉还不错，我们接下来也算是聊开了，问了很多问题，我估计那一场面试超过30分钟，聊的基本都是我的大学生活，我做过什么，甚至连我的论文题目都要问，问题之多之泛要做好准备。第三轮是一个比较年轻的领导，刚开始问的问题也都差不多，可以听出来英语也很专业，然后就说如果进入他们企业做外贸员，估计一两年都是在培训，一个单的机会可能都不会有，还问我有没有广交会的相关经验，我问了他之后还会不会有面试，他跟我说看情况，说他还有些同事在欧洲出差，还没面试过我，当时我是很懵逼的，到底要被面试多少次呀。。。。最后我总结一下吧，面试之前先做好准备被好多个人轮流面试的准备吧，真的不容易，这么高要求的外贸业务员不知道报酬到底有多少，进去以后到底有没有机会发展，又到底值不值得这么折腾。

佛山青松科技有限公司外贸业务员面试题

你的优势是什么，劣势是什么，请做一个自我介绍，你的专业成绩年级排名，等等的什么都有，做好各种问题的准备。

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先是部门的管理层面试，先做一个日语自我介绍，然后就测试日语（用日语交流），然后就介绍一下工作的情况并且有什么疑问。然后就是总经理面试，一进去经理办公室，就直接用英语交流，问了几个问题。总体来说，在了解之前觉得前景挺好的，很多毕业生，团队年轻，但是了解之后发现，公司人员流动性大，客户市场需要自己开拓，薪资也并没有招聘信息上写的好。

佛山青松科技有限公司外贸业务员面试题

自我介绍
为什么选择这个公司？
为什么选在应聘这个职位？
对我们公司有多少了解？
请介绍一下你的家庭（英文）

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电话面试比较简单，问下你个人情况和面试意愿。重点是电话面试后去的公司面试，过程三个钟头，一对一，四个面试官轮流来。无数问题，中间有个全英面试，对英语有一定要求。最后是个精神压力面，会很打击你，要做好心理准备，反应能力要够快。

佛山青松科技有限公司外贸业务员面试题

你的三到五年内的职业发展规划是什么。你为什么想从事外贸行业。你的有什么优点还有缺点。进行一个全英文的自我介绍。如何面对压力，家庭情况，能否适应加班？你对薪酬的期望？你对公司的发展怎么看？你有没有遇到过什么困难？都是很常规的问题，还有外贸流程。

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