通过校园招聘获得了网上的两次面试机会，依次是线上测评，ai面试，然后就是分公司的专业面试，面试官有两个人，一个是人力资源部主任，一个是负责招聘的招聘专员
面试官问的面试题：太平人寿助理人资专员面试题
主要就简历上的实习内容来提问，问到能否接受长期加班，为什么选择金融行业，为什么选择太平人寿，在大学期间做过的本专业最自豪的一件事，感觉还是比较重视实习经验的，他们想找到一个能够快速上手不用培训的员工
一对一面试，面试差不多半个小时，问了很多工作经历和自己对保险的看法，面试官也很亲切，谈吐有序，完了还让我问三个问题。
面试官问的面试题：太平人寿人事助理面试题
面试期间，面试官问了我对公司的了解程度，对保险的看法，对销售的认识，自己的经历，还有自己在那些工作中学到了什么。整个过程面试官也说了自己的见解。
有两轮面试，第一轮主要是自我介绍，然后面试官介绍公司，一面主要是看你的形象气质什么的，然后就通知了二面，二面前有个说明会，主要也是介绍公司的，二面也是一对一，问了我对保险行业的理解，二面之后两天收到录取通知，让我们去开会说明培训的事情，开会主要是通知我们被录取，然后让我们交钱参加培训，培训内容主要是保险从业资格证的考试，考到证之后会有一段时间的实践，培训期间薪水说是2000，因为培训期间所有都是跟保险有关，担心会被忽悠去买保险，后来就没有去。
面试官问的面试题：太平人寿人事助理面试题
首先是自我介绍，然后面试官问了我对保险行业的了解，以后是否会考虑从事理财规划师的岗位，最后让我回去了解下公司的历史。
