先做一套心理测试，逻辑测试题。以及专业题。人资统计逻辑心理测试并且通过等主管面试。主管针对简历提问，问是否介意工厂环境。

富士康科技集团物控面试题

出了一个问题如何回复客户邮件。用英语写出来。是否介意工厂环境，有没有男朋友。家里几个孩子，会不会去外地发展。

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简历筛选，笔试，面试，校园招聘，一天搞定，笔试英文和性格测试，简历筛选不知道以什么准则，看运气

富士康科技集团物控面试题

可不可以接受深圳工作，然后就签了，校园招聘只要过了两面都好办，要不要深圳户口，就没有了，感觉走个形式

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先是电话面试 然后先填一张表格 再二对一面试。面试的过程中如果是大学生必须会英语自我介绍，然后hr跟助理面试。

富士康科技集团生产计划面试题

1.基本条件 如是否愿意基层锻炼
2.必要条件 简单的英语自我介绍
3.是否愿意长期跟随公司发展
4.笔试

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