知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了励步英语工资待遇相关专题。为您全面统计并解读励步英语的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解励步英语福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Serendipity💜
励步英语 | 英语讲师
如果有英语或者教育相关的证书，每月各补贴100.房补，交通补贴刚入职基本没有，五险是入职就开始交，一金要在正式入职两年后才交
Teddy🐻🍄
励步英语 | 英语老师
节假日礼品 公积金最低 年终奖补税用 无房补 应届毕业生有提供短期住房 无其他补助 整理来说对福利待遇不是特别满意
在励步英语工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上励步英语社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在励步英语工作的人5%的反馈不清楚,64%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上励步英语住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
silent
励步英语 | 英语教师
带班多，工资就多，但带班特别慢，有的老师来了半年都不给班，薪酬体系比较完善，如果续班做得好，工资还是很可观的
职朋用户
励步英语 | 少儿英语老师
公司差不多一年左右涨一次工资，根据老师的升班率然后申请，公司薪酬体系还算比较完整，但与其他同行相比来说不是很高。
四火
励步英语 | 课程顾问
因为疫情原因并没有得到年终奖，不知道其他年份是否有年终奖。这个确实不太清楚，需要自己多了解下。
在励步英语工作的人31%的反馈基本准时下班,43%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上励步英语是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在励步英语工作的人6%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上励步英语周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Serendipity💜
励步英语 | 英语讲师
理论上双休，看带课情况，带的班多了就可能是单休，周一周二休。带薪年假十几天，但下班之后还要负责线上作业批改、班级群答疑、纠正学生发音
职朋用户
励步英语 | 英语助教
说是有双休 一上班就变成了单休 还有个别人偷懒不干活 大专毕业或者非英语专业都可以入职
四火
励步英语 | 课程顾问
课程顾问晋升机制是到课程主管，以业绩来评定工资。多劳多得，做得好老员工一般一万多吧。还是很可观。
一只黑鸭子2
励步英语 | 学习顾问
岗位：课程顾问（销售）、学习顾问、行政、中心主任，片区资深中心主任，运营中台，运营经理 晋升：有晋升通道，2年左右 工资：行政4-5k,学习顾问6-8k,销售10K
一只黑鸭子2
励步英语 | 学习顾问
节奏非常快，下班不准时，周末都上班且不允许请假，没有加班补助，加班申请一般不给批准，平时经常占用休息时间开会。
Teddy🐻🍄
励步英语 | 英语老师
工作压力略大 停不下来 每天不断重复 面对家长 来自上级的一些压力 有享受的地方 但是也有不愉快的地方
职朋用户
励步英语 | 英语老师
有点大，经常需要考核，培训，升班续费工作时尤其大，跟家长沟通事无巨细，一步步探求原因，找到理解问题的方法，有时候会让人觉得很累
