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人力资源 面试经验( 武汉 ) - 富士康
发布时间: 2018-03-13 10:31:14 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是笔试,大部分人都过了,在微信公众号上笔试,然后是二面,面试我的是一个很严肃强势的女面试官,资料没带齐,必须先去补,不然不让填表。后面就开始一路问各种问题,特别详细,要看你说的所有的工作经历的证明,所以资料一定要真实呀。

面试官问的面试题:

富士康人力资源面试题

成绩,工作经历,工作规划,等等,所有你写的东西,从头问到尾,一定一定不要写任何不真实,夸大的信息,有经历的一定要带计划书什么的,不过这也要看自己的运气吧。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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