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太平人寿营销管培生面试经验:首先是简历筛选,然后是先做了一轮ai面试
2022-04-15 20:32:04 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解太平人寿的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的太平人寿面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 首先是简历筛选,然后是先做了一轮ai面试,面试的题目挺复杂的比如:“说出你在日常生活或者工作中具有哪些创意性的操作?”,大概有几分钟的时间考虑吧。然后就是多对一结构化面试了,面试前我特意问了hr就是他们更看重面试者哪些品质,因为我们是校招生所以他说只要性格外向、学习能力强就好。然后面试当天是视频面试,面试官们都坐着不抬头莫名感觉到一种压迫感、、、然后我就开始脑子卡壳了,虽然问的问题都挺简单的但是之前都没有准备过,我都回答的不满意,最后也是被pass掉了,这也说明我性格比较内向不胜任这种工作吧。

面试过程中面试官提了哪些问题 1、你的户籍不是山东的,那你为什么要来这里工作?
2、你的简历上写你有参加过社团经历,那么你当初为什么要加入社团呢?
3、说出你的三个优点和三个缺点?
4、根据你说的你具有创意性,你能举个例子吗?
5、你之前说你有做过自媒体,那你为什么不坚持下去?
总结来看,问的都是那种层层递进的问题,虽然都是很简单的问题但是很难答出满意的效果,你可以按照自己的需要去引导考官问问题,但是我当时就是太紧张了导致语言逻辑啥的不通。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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