1.做笔试，英语及性格测试
2.人资主管面试，核实各人基本信息，初步谈薪酬
3.部门主管面试，个人情况介绍，确定最终待遇

重庆富士康IE工程师面试题

1.自我介绍
2.工作经历及离职原因
3.个人特长
4.工作中遇到的问题及解决方式过程
5.认为本职务工作难点及处理方式
6.职业规划

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作