人力资源主管工资福利•薪酬待遇分析报告

人力资源主管薪酬概况

  • ¥6087
  • 该数据为近两年263份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 25%
  • 2 5k-6k 21%
  • 3 4k-5k 15%
  • 4 6k-7k 10%
  • 5 2k-3k 9%
  • 6 7k-8k 5%
  • 7 8k-9k 4%
  • 8 10k以上 3%
  • 9 9k-10k 1%
  • 10 1k-2k 1%

人力资源主管平均工资历年变化趋势

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抱歉!数据正在收集中! ¥6087
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  • 工作的用户,在 思源电气 担任 人事主管,工资:¥6000 2012.06.20
  • 工作的用户,在 青岛某自动化 担任 人事主管,工资:¥2000 2013.02.23
  • 工作的用户,在 上海良平仪器仪表有限公司生产制造部 担任 人事主管,工资:¥3500 2013.02.27
  • 工作的用户,在 重庆望江变压器厂有限公司 担任 行政人力主管,工资:¥2600 2013.06.14
  • 工作的用户,在 北京熙捷科技有限公司 担任 人事行政主管,工资:¥4000 2013.08.22
  • 工作的用户,在 大吉大 担任 人事主管,工资:¥5000 2014.02.17
  • 工作的用户,在 哈尔滨九洲电气股份有限公司 担任 人力资源主管,工资:¥1800 2014.06.06
  • 工作的用户,在 梅特勒-托利多 担任 人事主管,工资:¥0 2017.02.21
  • 工作的用户,在 西安和利时系统工程有限公司 担任 人事主管,工资:¥3000 2018.04.25
  • 工作的用户,在 广东立信企业有限公司 担任 人事主管,工资:¥8000 2019.03.04

人力资源主管职位地区竞争力分析

人力资源主管行业竞争力分析

  1. 1 银行 ¥10677
  2. 2 网络游戏 ¥9543
  3. 3 会计/审计 ¥7459
  4. 4 计算机硬件 ¥6987
  5. 5 汽车及零配件 ¥6553
  6. 6 计算机服务(系统、数据服务,维修) ¥6536
  7. 7 通信/电信/网络设备 ¥6378
  8. 8 文字媒体/出版 ¥6316
  9. 9 交通/运输 ¥6207
  10. 10 金融/投资/证券 ¥6003

数据显示:而人力资源主管在“银行”行业工资最高,为¥10677。

人力资源主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 88%
  • 2 都没有 6%
  • 3 商业保险 3%
  • 4 不清楚 1%

人力资源主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 59%
  • 2 39%
  • 3 不清楚 1%

人力资源主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

人力资源主管就业形势分析

近两年人力资源主管招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

人力资源主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 238
  2. 2 杭州 124
  3. 3 武汉 87
  4. 4 成都 74
  5. 5 深圳 71
  6. 6 郑州 62
  7. 7 南京 61
  8. 8 苏州 59
  9. 9 西安 48
  10. 10 佛山 47

人力资源主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 房地产开发
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 金融/投资/证券
  5. 5 教育/培训
  6. 6 专业服务(咨询,人力资源)
  7. 7 贸易/进出口
  8. 8 计算机软件
  9. 9 批发/零售
  10. 10 制药/生物工程

人力资源主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 21%
  • 5k-6k 19%
  • 6k-7k 11%
  • 7k-8k 11%
  • 3k-4k 10%
  • 10k以上 9%
  • 2k-3k 6%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 52%
  • 5年 29%
  • 4年 6%
  • 2年 4%
  • 9年以上 4%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 57%
  • 本科 42%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

人力资源主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 47%
  • 2 社会招聘 19%
  • 3 校园招聘 12%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 6%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 1%
[{name: '校园招聘', value: '12' },{name: '网上申请', value: '47' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '19' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '1' }]

人力资源主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 6% 【非常大】
  • 12% 【偶尔大】
  • 41% 【正常】
  • 26% 【轻松】
  • 12% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映人力资源主管工作压力最大的是港澳台企业,最小是外资企业。

人力资源主管工作压力排名前十的城市

人力资源主管工作压力排名前十的行业

人力资源主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 42
  • 22% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 4% 【周六周日经常加班】
  • 27% 【周六周日偶尔加班】
  • 34% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映人力资源主管加班强度最大的是合资企业,最小是外资企业。

人力资源主管加班强度排名前十的城市

人力资源主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 皮革
  2. 2 银行
  3. 3 家具/家电/工艺品/玩具
  4. 4 日用品
  5. 5 家居/室内设计/装潢
  6. 6 家具
  7. 7 家电
  8. 8 饮料
  9. 9 仪器仪表/工业自动化
  10. 10 医疗卫生

数据显示:网友反映人力资源主管加班强度最大的行业是皮革,其次是银行。

人力资源主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 55
  • 8% 【非常满意】
  • 22% 【满意】
  • 50% 【一般】
  • 15% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '人力资源主管', value: '56' },{name: '2016', group: '人力资源主管', value: '54' },{name: '2017', group: '人力资源主管', value: '60' },{name: '2018', group: '人力资源主管', value: '70' },{name: '2019', group: '人力资源主管', value: '0' }]

人力资源主管工资满意度排名前十的城市

人力资源主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 农业/渔业/林业
  2. 2 网络游戏
  3. 3 电力/水利
  4. 4 多元化业务集团公司
  5. 5 环保
  6. 6 影视/媒体/艺术
  7. 7 采掘业/冶炼
  8. 8 石油/化工/矿产
  9. 9 计算机硬件
  10. 10 文字媒体/出版

数据显示:人力资源主管工资满意度最高的行业是农业/渔业/林业,其次是网络游戏。

人力资源主管男女比例统计分析

人力资源主管女性比例排名前十的城市

人力资源主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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