绩效考核专员/助理工资福利•薪酬待遇分析报告

绩效考核专员/助理薪酬概况

  • ¥7860
  • 该数据为近两年5份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 27%
  • 2 5k-6k 21%
  • 3 4k-5k 17%
  • 4 2k-3k 15%
  • 5 6k-7k 7%
  • 6 7k-8k 6%
  • 7 1k-2k 2%
  • 8 8k-9k 1%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 9k-10k 0%

绩效考核专员/助理平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥7860
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  • 工作的用户，在 湖北众友科技实业股份有限公司 担任 绩效专员，工资：¥7400 2012.06.05
  • 工作的用户，在 森阳伟嘉牧业技术有限公司 担任 绩效专员，工资：¥1500 2013.08.12
  • 工作的用户，在 宝供物流企业集团上海分公司 担任 培训与绩效专员，工资：¥3000 2013.10.11
  • 工作的用户，在 山东光合园林股份有限公司 担任 绩效薪酬专员，工资：¥3000 2014.03.20
  • 工作的用户，在 湖南蓝思科技有限公司 担任 绩效专员，工资：¥4600 2014.11.26
  • 工作的用户，在 德邦物流 担任 绩效专员，工资：¥4250 2015.03.02
  • 工作的用户，在 特易购 担任 绩效专员，工资：¥2950 2017.11.20
  • 工作的用户，在 无锡健鼎电子有限公司 担任 绩效专员，工资：¥3000 2019.06.22
  • 工作的用户，在 富士康 担任 绩效专员，工资：¥4500 2019.06.16
  • 工作的用户，在 无锡健鼎电子有限公司 担任 绩效薪酬专员，工资：¥3000 2019.06.22

绩效考核专员/助理职位地区竞争力分析

绩效考核专员/助理行业竞争力分析

  1. 1 制药/生物工程 ￥5372
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥4884
  3. 3 批发/零售 ￥4204
  4. 4 机械/设备/重工 ￥3960
  5. 5 其他行业 ￥3356

数据显示：而绩效考核专员/助理在“制药/生物工程”行业工资最高，为￥5372。

绩效考核专员/助理五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 92%
  • 2 都没有 3%
  • 3 商业保险 2%
  • 4 不清楚 1%

绩效考核专员/助理缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 76%
  • 2 无 23%
  • 3 不清楚 0%

绩效考核专员/助理缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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绩效考核专员/助理就业形势分析

近两年绩效考核专员/助理招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

绩效考核专员/助理就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 210
  2. 2 上海 173
  3. 3 广州 154
  4. 4 北京 64
  5. 5 杭州 48
  6. 6 成都 43
  7. 7 武汉 40
  8. 8 苏州 35
  9. 9 南京 35
  10. 10 东莞 34

绩效考核专员/助理就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 房地产开发
  5. 5 计算机软件
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 专业服务（咨询，人力资源）
  8. 8 中介服务
  9. 9 教育/培训
  10. 10 电子技术/半导体/集成电路

绩效考核专员/助理招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 22%
  • 5k-6k 20%
  • 10k以上 20%
  • 3k-4k 11%
  • 2k-3k 8%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 67%
  • 5年 14%
  • 2年 12%
  • 4年 4%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 61%
  • 本科 38%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

绩效考核专员/助理就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 44%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 6%
  • 6 内部推荐 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '25' },{name: '网上申请', value: '44' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '0' }]

绩效考核专员/助理工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    2% 【非常大】
  • 7% 【偶尔大】
  • 41% 【正常】
  • 29% 【轻松】
  • 19% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映绩效考核专员/助理工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

绩效考核专员/助理工作压力排名前十的城市

绩效考核专员/助理工作压力排名前十的行业

绩效考核专员/助理加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 49
  •
    30% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 3% 【周六周日经常加班】
  • 34% 【周六周日偶尔加班】
  • 22% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '51' },{name: '民营企业', value: '40' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '65' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映绩效考核专员/助理加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

绩效考核专员/助理加班强度排名前十的城市

绩效考核专员/助理加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 机械/设备/重工
  3. 3 其他行业
  4. 4 批发/零售
  5. 5 制药/生物工程

数据显示：网友反映绩效考核专员/助理加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)，其次是机械/设备/重工。

绩效考核专员/助理工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 49
  •
    17% 【非常满意】
  • 32% 【满意】
  • 39% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
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绩效考核专员/助理工资满意度排名前十的城市

绩效考核专员/助理工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 其他行业
  3. 3 制药/生物工程
  4. 4 机械/设备/重工
  5. 5 批发/零售

数据显示：绩效考核专员/助理工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)，其次是其他行业。

绩效考核专员/助理男女比例统计分析

绩效考核专员/助理女性比例排名前十的城市

绩效考核专员/助理女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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