绩效考核专员/助理工资福利•薪酬待遇分析报告

绩效考核专员/助理薪酬概况

  • ¥4769
  • 该数据为近两年24份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 28%
  • 2 5k-6k 22%
  • 3 4k-5k 17%
  • 4 2k-3k 16%
  • 5 6k-7k 6%
  • 6 7k-8k 4%
  • 7 1k-2k 2%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%

绩效考核专员/助理平均工资历年变化趋势

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抱歉!数据正在收集中! ¥4769
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  • 工作的用户,在 湖北众友科技实业股份有限公司 担任 绩效专员,工资:¥7400 2012.06.05
  • 工作的用户,在 森阳伟嘉牧业技术有限公司 担任 绩效专员,工资:¥1500 2013.08.12
  • 工作的用户,在 宝供物流企业集团上海分公司 担任 培训与绩效专员,工资:¥3000 2013.10.11
  • 工作的用户,在 山东光合园林股份有限公司 担任 绩效薪酬专员,工资:¥3000 2014.03.20
  • 工作的用户,在 湖南蓝思科技有限公司 担任 绩效专员,工资:¥4600 2014.11.26
  • 工作的用户,在 德邦物流 担任 绩效专员,工资:¥4250 2015.03.02
  • 工作的用户,在 特易购 担任 绩效专员,工资:¥2950 2017.11.20
  • 工作的用户,在 无锡健鼎电子有限公司 担任 绩效专员,工资:¥3000 2019.06.22
  • 工作的用户,在 富士康 担任 绩效专员,工资:¥4500 2019.06.16
  • 工作的用户,在 无锡健鼎电子有限公司 担任 绩效薪酬专员,工资:¥3000 2019.06.22

绩效考核专员/助理职位地区竞争力分析

绩效考核专员/助理行业竞争力分析

  1. 1 制药/生物工程 ¥5372
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥4884
  3. 3 批发/零售 ¥4205
  4. 4 机械/设备/重工 ¥3960
  5. 5 其他行业 ¥3356

数据显示:而绩效考核专员/助理在“制药/生物工程”行业工资最高,为¥5372。

绩效考核专员/助理五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 92%
  • 2 商业保险 2%
  • 3 都没有 2%
  • 4 不清楚 2%

绩效考核专员/助理缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 74%
  • 2 25%
  • 3 不清楚 0%

绩效考核专员/助理缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

绩效考核专员/助理就业形势分析

近两年绩效考核专员/助理招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

绩效考核专员/助理就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 8
  2. 2 苏州 7
  3. 3 成都 7
  4. 4 杭州 6
  5. 5 中山 5
  6. 6 厦门 5
  7. 7 东莞 5
  8. 8 无锡 5
  9. 9 深圳 4
  10. 10 南京 4

绩效考核专员/助理就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 房地产开发
  5. 5 计算机软件
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 专业服务(咨询,人力资源)
  8. 8 中介服务
  9. 9 教育/培训
  10. 10 电子技术/半导体/集成电路

绩效考核专员/助理招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 22%
  • 5k-6k 20%
  • 10k以上 20%
  • 3k-4k 11%
  • 2k-3k 8%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 67%
  • 5年 13%
  • 2年 12%
  • 4年 4%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 61%
  • 本科 37%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

绩效考核专员/助理就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 45%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 招聘会 7%
  • 5 亲友介绍 6%
  • 6 内部推荐 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '25' },{name: '网上申请', value: '45' },{name: '招聘会', value: '7' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '0' }]

绩效考核专员/助理工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 2% 【非常大】
  • 6% 【偶尔大】
  • 42% 【正常】
  • 29% 【轻松】
  • 19% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映绩效考核专员/助理工作压力最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

绩效考核专员/助理工作压力排名前十的城市

绩效考核专员/助理工作压力排名前十的行业

绩效考核专员/助理加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 49
  • 31% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 3% 【周六周日经常加班】
  • 30% 【周六周日偶尔加班】
  • 23% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '52' },{name: '民营企业', value: '41' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '65' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映绩效考核专员/助理加班强度最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

绩效考核专员/助理加班强度排名前十的城市

绩效考核专员/助理加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 机械/设备/重工
  3. 3 其他行业
  4. 4 批发/零售
  5. 5 制药/生物工程

数据显示:网友反映绩效考核专员/助理加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是机械/设备/重工。

绩效考核专员/助理工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 49
  • 17% 【非常满意】
  • 31% 【满意】
  • 40% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2016', group: '绩效考核专员/助理', value: '90' },{name: '2017', group: '绩效考核专员/助理', value: '40' },{name: '2018', group: '绩效考核专员/助理', value: '0' },{name: '2019', group: '绩效考核专员/助理', value: '0' }]

绩效考核专员/助理工资满意度排名前十的城市

绩效考核专员/助理工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 其他行业
  3. 3 制药/生物工程
  4. 4 机械/设备/重工
  5. 5 批发/零售

数据显示:绩效考核专员/助理工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是其他行业。

绩效考核专员/助理男女比例统计分析

绩效考核专员/助理女性比例排名前十的城市

绩效考核专员/助理女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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