绩效考核经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

绩效考核经理/主管薪酬概况

  • ¥6019
  • 该数据为近两年5份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 20%
  • 2 3k-4k 15%
  • 3 6k-7k 14%
  • 4 7k-8k 14%
  • 5 8k-9k 12%
  • 6 9k-10k 7%
  • 7 4k-5k 5%
  • 8 10k以上 5%
  • 9 2k-3k 3%
  • 10 1k-2k 1%

绩效考核经理/主管平均工资历年变化趋势

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  • 工作的用户，在 uu898网络游戏服务有限公司 担任 绩效主管，工资：¥3000 2012.11.20
  • 工作的用户，在 湖南摩登美业时尚创意产业发展有限公司 担任 绩效主管，工资：¥3500 2013.01.22
  • 工作的用户，在 长久物流 担任 绩效经理，工资：¥8000 2013.03.18
  • 工作的用户，在 德力西电器 担任 绩效考核主管，工资：¥5400 2013.04.22
  • 工作的用户，在 江西百胜门控设备有限公司 担任 薪酬绩效经理，工资：¥5000 2013.05.06
  • 工作的用户，在 首都机场集团公司 担任 绩效管理经理，工资：¥22000 2013.05.20
  • 工作的用户，在 无限昆仑富士仪表有限公司 担任 薪酬绩效主管，工资：¥7600 2014.03.06
  • 工作的用户，在 广东新宝电器股份有限公司 担任 人事绩效管理部经理，工资：¥11200 2014.05.20
  • 工作的用户，在 安徽天禾农业科技股份有限公司 担任 薪酬绩效主管，工资：¥3700 2014.06.26
  • 工作的用户，在 北京劲马奥通顾问有限公司 担任 薪酬绩效主管，工资：¥5900 2015.05.18

绩效考核经理/主管职位地区竞争力分析

绩效考核经理/主管行业竞争力分析

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥5221

数据显示：而绩效考核经理/主管在“快速消费品(食品,饮料,化妆品)”行业工资最高，为￥5221。

绩效考核经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 88%
  • 2 商业保险 8%
  • 3 都没有 2%
  • 4 不清楚 0%

绩效考核经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 73%
  • 2 无 26%
  • 3 不清楚 0%

绩效考核经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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绩效考核经理/主管就业形势分析

近两年绩效考核经理/主管招聘职位量变化趋势
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'15.269' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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绩效考核经理/主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 82
  2. 2 深圳 76
  3. 3 杭州 65
  4. 4 南京 24
  5. 5 苏州 24
  6. 6 成都 23
  7. 7 东莞 19
  8. 8 武汉 17
  9. 9 郑州 17
  10. 10 长沙 16

绩效考核经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 房地产开发
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 制药/生物工程
  7. 7 计算机软件
  8. 8 教育/培训
  9. 9 批发/零售
  10. 10 贸易/进出口

绩效考核经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 53%
  • 7k-8k 8%
  • 6k-7k 8%
  • 8k-9k 7%
  • 5k-6k 7%
  • 4k-5k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 2k-3k 1%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 39%
  • 5年 37%
  • 9年以上 8%
  • 4年 4%
  • 7年 3%
  • 2年 2%
  • 8年 1%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 本科 66%
  • 大专 32%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

绩效考核经理/主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 39%
  • 2 社会招聘 22%
  • 3 校园招聘 13%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 猎头 4%
  • 7 内部推荐 2%
  • 8 通过关系 1%
[{name: '校园招聘', value: '13' },{name: '网上申请', value: '39' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '22' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '猎头', value: '4' },{name: '亲友介绍', value: '8' },{name: '通过关系', value: '1' }]

绩效考核经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    4% 【非常大】
  • 11% 【偶尔大】
  • 34% 【正常】
  • 9% 【轻松】
  • 40% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映绩效考核经理/主管工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

绩效考核经理/主管工作压力排名前十的城市

绩效考核经理/主管工作压力排名前十的行业

绩效考核经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 51
  •
    31% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 1% 【周六周日经常加班】
  • 40% 【周六周日偶尔加班】
  • 17% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '57' },{name: '民营企业', value: '48' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '37' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映绩效考核经理/主管加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

绩效考核经理/主管加班强度排名前十的城市

绩效考核经理/主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：网友反映绩效考核经理/主管加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

绩效考核经理/主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 58
  •
    6% 【非常满意】
  • 19% 【满意】
  • 53% 【一般】
  • 17% 【不满意】
  • 4% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '绩效考核经理/主管', value: '60' },{name: '2016', group: '绩效考核经理/主管', value: '60' },{name: '2017', group: '绩效考核经理/主管', value: '0' },{name: '2018', group: '绩效考核经理/主管', value: '0' }]

绩效考核经理/主管工资满意度排名前十的城市

绩效考核经理/主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：绩效考核经理/主管工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

绩效考核经理/主管男女比例统计分析

绩效考核经理/主管女性比例排名前十的城市

绩效考核经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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