薪资福利经理/主管工资待遇分析报告

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薪资福利经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

薪资福利经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

薪资福利经理/主管薪酬概况

¥10005
该数据为近两年14份相关数据平均值
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薪酬分布图

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区间占比
1 5k-6k 20%
2 3k-4k 15%
3 6k-7k 15%
4 7k-8k 9%
5 4k-5k 8%
6 8k-9k 8%
7 2k-3k 7%
8 9k-10k 7%
9 10k以上 6%
10 1k-2k 1%

薪资福利经理/主管平均工资历年变化趋势

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工作的用户，在大新华物流控股有限公司担任薪酬主管，工资：¥4500 2012.07.17
工作的用户，在三星爱铭数码电子有限公司担任薪酬主管，工资：¥2930 2012.09.14
工作的用户，在三星爱铭数码电子有限公司担任薪酬主管，工资：¥2930 2012.09.14
工作的用户，在深圳宅急送担任薪酬主管，工资：¥5000 2013.04.01
工作的用户，在江西百胜门控设备有限公司担任薪酬绩效经理，工资：¥5000 2013.05.06
工作的用户，在联宝电子科技有限公司担任薪资主管，工资：¥12000 2013.11.05
工作的用户，在无限昆仑富士仪表有限公司担任薪酬绩效主管，工资：¥7600 2014.03.06
工作的用户，在宝供物流企业集团担任人力资源薪酬主管，工资：¥5000 2014.03.13
工作的用户，在安徽天禾农业科技股份有限公司担任薪酬绩效主管，工资：¥3700 2014.06.26
工作的用户，在锦江国际大酒店担任薪酬主管，工资：¥3500 2015.05.18

薪资福利经理/主管职位地区竞争力分析

薪资福利经理/主管行业竞争力分析

1 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥5042
2 批发/零售 ￥4400

数据显示：而薪资福利经理/主管在“快速消费品(食品,饮料,化妆品)”行业工资最高，为￥5042。

薪资福利经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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保险占比
1 社会保险 95%
2 商业保险 3%
3 都没有 0%
4 不清楚 0%

薪资福利经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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公积金缴纳情况分布图

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公积金占比
1 有 72%
2 无 27%
3 不清楚 0%

薪资福利经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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薪资福利经理/主管就业形势分析

近两年薪资福利经理/主管招聘职位量变化趋势

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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

查看趋势

薪资福利经理/主管就业前景全国排名前十的城市

薪资福利经理/主管就业前景排名前十的行业

1 互联网/电子商务
2 金融/投资/证券
3 房地产开发
4 建筑与工程
5 专业服务（咨询，人力资源）
6 教育/培训
7 计算机软件
8 教育
9 制药/生物工程
10 贸易/进出口

薪资福利经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

10k以上 56%
7k-8k 7%
6k-7k 7%
5k-6k 6%
8k-9k 6%
1k-2k 6%
4k-5k 5%
2k-3k 1%
3k-4k 1%
9k-10k 0%

经验要求

3年 41%
5年 36%
9年以上 8%
4年 4%
7年 3%
2年 2%
8年 1%
6年 0%
9年 0%
1年 0%

学历要求

本科 59%
大专 39%
中专/高中 0%
小学 0%
初中 0%
硕士 0%
博士 0%
博士后 0%

薪资福利经理/主管就业方式统计分析

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就业方式占比
1 网上申请 42%
2 社会招聘 18%
3 校园招聘 13%
4 招聘会 10%
5 亲友介绍 6%
6 猎头 3%
7 内部推荐 3%
8 通过关系 2%

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薪资福利经理/主管工作压力情况统计分析

平均压力指数：

4% 【非常大】
9% 【偶尔大】
37% 【正常】
21% 【轻松】
26% 【很轻松】

[{name: '国有企业', value: '72' },{name: '民营企业', value: '67' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '80' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]

说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映薪资福利经理/主管工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

薪资福利经理/主管工作压力排名前十的城市

薪资福利经理/主管工作压力排名前十的行业

薪资福利经理/主管加班情况分析

平均加班强度指数：
45

25% 【周六周日均加班】
2% 【周六周日轮班】
2% 【周六周日经常加班】
34% 【周六周日偶尔加班】
27% 【周六周日均不加班】

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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映薪资福利经理/主管加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

薪资福利经理/主管加班强度排名前十的城市

薪资福利经理/主管加班强度排名前十的行业

1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
2 批发/零售

数据显示：网友反映薪资福利经理/主管加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)，其次是批发/零售。

薪资福利经理/主管工资满意度统计分析

平均满意度：
57

4% 【非常满意】
24% 【满意】
53% 【一般】
14% 【不满意】
3% 【很不满意】

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薪资福利经理/主管工资满意度排名前十的城市

薪资福利经理/主管工资满意度排名前十的行业

1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
2 批发/零售

数据显示：薪资福利经理/主管工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品)，其次是批发/零售。

薪资福利经理/主管男女比例统计分析

薪资福利经理/主管女性比例排名前十的城市

薪资福利经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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