招聘经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

招聘经理/主管薪酬概况

  • ¥7919
  • 该数据为近两年38份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 18%
  • 2 3k-4k 16%
  • 3 5k-6k 15%
  • 4 6k-7k 11%
  • 5 10k以上 11%
  • 6 8k-9k 7%
  • 7 2k-3k 7%
  • 8 7k-8k 6%
  • 9 9k-10k 3%
  • 10 1k-2k 1%

招聘经理/主管平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥7919
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  • 工作的用户，在 三泰电子 担任 招聘主管，工资：¥4600 2012.06.25
  • 工作的用户，在 北京电子技术有限公司 担任 招聘主管，工资：¥4000 2013.02.19
  • 工作的用户，在 无锡实益达电子 担任 招聘主管，工资：¥5200 2013.05.15
  • 工作的用户，在 安徽瑞纳节能工程有限公司 担任 招聘主管，工资：¥4000 2013.06.04
  • 工作的用户，在 伟 创 力 担任 招聘经理，工资：¥8000 2013.06.05
  • 工作的用户，在 广州万宝集团压缩机有限公司 担任 招聘主管，工资：¥3000 2013.12.03
  • 工作的用户，在 佳能 担任 招聘经理，工资：¥12000 2014.07.23
  • 工作的用户，在 广州捷宝电子科技发展有限公司 担任 招聘主管，工资：¥4400 2014.08.29
  • 工作的用户，在 歌尔声学股份有限公司 担任 招聘主管，工资：¥4000 2017.09.01
  • 工作的用户，在 吉泰物流有限公司 担任 招聘经理，工资：¥8000 2019.05.21

招聘经理/主管职位地区竞争力分析

招聘经理/主管行业竞争力分析

  1. 1 房地产开发 ￥7904
  2. 2 金融/投资/证券 ￥6709
  3. 3 互联网/电子商务 ￥6587
  4. 4 计算机软件 ￥6521
  5. 5 电子技术/半导体/集成电路 ￥6104
  6. 6 教育/培训 ￥6021
  7. 7 中介服务 ￥5491
  8. 8 专业服务（咨询，人力资源） ￥5361
  9. 9 通信/电信/网络设备 ￥5199
  10. 10 机械/设备/重工 ￥4959

数据显示：而招聘经理/主管在“房地产开发”行业工资最高，为￥7904。

招聘经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 89%
  • 2 都没有 4%
  • 3 商业保险 3%
  • 4 不清楚 2%

招聘经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 66%
  • 2 无 31%
  • 3 不清楚 2%

招聘经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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招聘经理/主管就业形势分析

近两年招聘经理/主管招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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招聘经理/主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 253
  2. 2 杭州 147
  3. 3 深圳 87
  4. 4 成都 85
  5. 5 武汉 83
  6. 6 上海 77
  7. 7 南京 76
  8. 8 北京 59
  9. 9 郑州 55
  10. 10 合肥 49

招聘经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 专业服务（咨询，人力资源）
  4. 4 房地产开发
  5. 5 建筑与工程
  6. 6 教育/培训
  7. 7 计算机软件
  8. 8 教育
  9. 9 制药/生物工程
  10. 10 保险

招聘经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 46%
  • 5k-6k 8%
  • 6k-7k 8%
  • 7k-8k 8%
  • 4k-5k 8%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 3k-4k 3%
  • 2k-3k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 48%
  • 5年 31%
  • 9年以上 6%
  • 4年 5%
  • 2年 4%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 50%
  • 本科 49%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

招聘经理/主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 45%
  • 2 社会招聘 22%
  • 3 校园招聘 13%
  • 4 亲友介绍 6%
  • 5 内部推荐 4%
  • 6 猎头 3%
  • 7 招聘会 3%
  • 8 通过关系 0%
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招聘经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    4% 【非常大】
  • 9% 【偶尔大】
  • 35% 【正常】
  • 31% 【轻松】
  • 19% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映招聘经理/主管工作压力最大的是外资企业，最小是合资企业。

招聘经理/主管工作压力排名前十的城市

招聘经理/主管工作压力排名前十的行业

招聘经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 42
  •
    24% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 4% 【周六周日经常加班】
  • 29% 【周六周日偶尔加班】
  • 35% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '38' },{name: '民营企业', value: '55' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '38' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映招聘经理/主管加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。

招聘经理/主管加班强度排名前十的城市

招聘经理/主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 计算机服务（系统、数据服务，维修）
  2. 2 机械/设备/重工
  3. 3 电子技术/半导体/集成电路
  4. 4 中介服务
  5. 5 房地产开发
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 教育/培训
  8. 8 通信/电信/网络设备
  9. 9 互联网/电子商务
  10. 10 批发/零售

数据显示：网友反映招聘经理/主管加班强度最大的行业是计算机服务（系统、数据服务，维修），其次是机械/设备/重工。

招聘经理/主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 57
  •
    7% 【非常满意】
  • 20% 【满意】
  • 50% 【一般】
  • 21% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '招聘经理/主管', value: '60' },{name: '2016', group: '招聘经理/主管', value: '60' },{name: '2017', group: '招聘经理/主管', value: '73' },{name: '2018', group: '招聘经理/主管', value: '0' },{name: '2019', group: '招聘经理/主管', value: '0' }]

招聘经理/主管工资满意度排名前十的城市

招聘经理/主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 中介服务
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 酒店
  4. 4 专业服务（咨询，人力资源）
  5. 5 计算机软件
  6. 6 金融/投资/证券
  7. 7 通信/电信/网络设备
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 房地产开发

数据显示：招聘经理/主管工资满意度最高的行业是中介服务，其次是互联网/电子商务。

招聘经理/主管男女比例统计分析

招聘经理/主管女性比例排名前十的城市

招聘经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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