过程比较轻松毕竟是熟人介绍的,自己在超市工作也三年了,谈的比较多的还是公司的经营情况和向要怎么发展,需要我提供什么方法什么方位的服务。
面试官问的面试题:大润发超市主管面试题
个人为什么不在原来的单位工作,有什么展望与自身想法,对于新的工作是否胜任,对于自己是不是那么渴望为什么而换工作,有什么样的需求。
首先是人事的初试,问你对本公司的认识和对自己进行自我介绍,然后进行了IQ以及人格测试,第二轮是管理层面试,基本上就是聊聊天,告诉你去那的条件和要求,就通过了。
面试官问的面试题:大润发超市储备干部面试题
1.你对本公司有什么了解。
2.为什么选择本公司。
3.你认为你有什么优势能胜任这份工作。
4.如果一个部门没有足够的人手怎么办。
5.遇到不讲理的顾客该怎么解决。
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