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成都富士康鸿超准怎么样

成都富士康鸿超准工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
5天8小时，底薪2300，扣完五险一金，和400收入1600，下班准时，周末看情况加班，有订单就加班，没订单就五天八小时制，分到部门不好，所以不挣钱
此信息由成都富士康鸿超准员工[0电子厂普工]分享于2024年07月
成都富士康鸿超准工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
工作压力嘎嘎小，早八晚五，八小时，放双休，部门不好工资低，很正常，压力在于很难养家糊口，学生工倒无所谓。里面产品都是淘汰了的，分到C03快点跑，其他部门还行
此信息由成都富士康鸿超准员工[0电子厂普工]分享于2024年07月
你觉得具有哪些特质的人更适合来成都富士康鸿超准工作？
C03适合养老的人进去，五险一金交的高，流水线速度慢，生产淘汰的平板后壳，应该是出口偏僻的国家售卖的。。年轻人被分到C03还是早点跑了吧，切记，切记
此信息由成都富士康鸿超准员工[0电子厂普工]分享于2024年07月

公司动态

  • 成都富士康鸿超准新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-07-28 09:03:04
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-26 00:00:00
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  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-08 00:00:00
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  • 2014-05-24 00:00:00
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  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-09 00:00:00
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  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-03 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-10-13 00:00:00
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  • 2013-05-15 00:00:00
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  • 2013-03-02 00:00:00
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  • 2012-11-08 00:00:00
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  • 2012-10-29 00:00:00
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    • 公司性质：台资企业
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    • 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 食品 其他行业 通信/电信/网络设备 机械/设备/重工
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