知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了富士康(FOXCONN)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康(FOXCONN)的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康(FOXCONN)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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富士康(FOXCONN) | aoi助理工程师
福利吗? 车补、餐补，五险一金齐全。公司办公环境好，平时活干完了到一楼买点咖啡面包上来玩手机领导不会太管你，餐厅伙食好。
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
可以选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴。公积金按照5%缴纳，交通补助跟补充报销是没有的。整体中等
在富士康(FOXCONN)工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康(FOXCONN)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康(FOXCONN)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 3160 | 42000 | 900 |
| 工程师 | 5873 | 49000 | 2000 |
| 操作工 | 3234 | 15000 | 950 |
| 硬件工程师 | 5926 | 20000 | 2000 |
| 测试工程师 | 5289 | 30000 | 1000 |
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
每年3-10%。如果升资位的话涨幅会高于10%。公司整体薪酬福利完善，毕竟是500强大公司，各种薪酬福利是完善的。
职朋9715651
郑州富士康科技集团 | 办公室全技员
入职满一年一般就会参与干部及绩效考核，工资每次底薪大概涨800，加班费在底薪的基础上计算，相对还是比较人性化的，薪酬季度也比较较为完善，
职朋用户
富士康(FOXCONN) | 3级技术员
有年终奖，一般员工两千多，线长五千多也是要看资位的，一般是底薪乘以二好的如果是师级一般都有一万以上
职朋9714938
秦皇岛富士康 | 1线操作工
我们这根据当年的业绩和员工表现发放年终奖。年终奖的金额因岗位级别、个人绩效、工作年限等因素而异，一般来说，普通员工可以获得相当于1-3个月工资的年终奖，而高级管理人员和关键岗位的年终奖可能更高。具体的金额和发放时间通常由公司高层决定，并在年底前进行通知和发放。
在富士康(FOXCONN)工作的人57%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康(FOXCONN)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人53%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康(FOXCONN)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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富士康(FOXCONN) | aoi助理工程师
按排班来，每天派的活干完了准时走人。加班看你个人效率和机器的心情，排到周末值班就需要加班。年假不清楚，常白班双休，翻班做三休三。
职朋9715651
郑州富士康科技集团 | 办公室全技员
工作日平均加班1小时，周六加班8小时，年假制度挺好，满一年5天，外部经验也算，只要提供离职证明，就可以续上工龄，挺好的，年假半小时起步休息，制度非常完善，总之就是不占你一点便宜，但是你也别想占公司便宜。
职朋用户
富士康(FOXCONN) | 3级技术员
课长，组长，线长晋升机会现在不是很大了。基本到了组长就很难，课长一般八千，组长六千到七千，线长五千到六千主要还看资位
职朋9714938
秦皇岛富士康 | 1线操作工
岗位级别： 富士康的员工级别分为员一、员二、员三等基础级别，之后上升到师级，从师一到师十五，每个级别分为不同的子级别。此外，还有管理职位，如线长、组长、课长等。具体的级别设置可能因不同的生产线、部门和地区而有所差异。 晋升机会： 富士康的晋升机会相对有限，因为公司规模庞大，组织结构复杂，竞争激烈。然而，对于表现优秀的员工，公司仍然会提供晋升机会，包括晋升到更高的岗位级别和管理职位。员工可以通过提升技能、展示领导才能和取得良好的工作绩效来增加晋升机会。 工资范围： 富士康的工资范围因岗位级别、地区、工作经验和个人绩效等因素而异。一般来说，生产线工人的月薪在4000-6000元人民币之间，技术工程师的月薪在8000-15000元人民币之间，而高级经理的月薪可能达到20000-40000元人民币。此外，富士康还会提供绩效奖金和福利待遇，如社会保险、健康体检、住宿和餐饮等。
职朋9688091
富士康(FOXCONN) | 中级软件测试工程师
工作氛围比较轻松，压力不大，加班看淡旺季，旺季订单多则需要多加班，不过加班费都是按照劳动法来发放。领导一般比较随和，得益于压力不大大家都不算太卷，平常偶尔加班。
职朋用户
观澜富士康科技 | qe品质工程师
工作氛围一般，有很多推诿拖拉的人，毕竟待遇给的低，很多人都是能拖就拖。公司小领导的话，很多时候也是受限于公司框架和上司，有很多的无能为力。
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
工作节奏中等，工作忙起来一般需要加班，或者周末加班。加班按照正常标准给加班费，平常一倍工资，周末2倍
职朋用户
成都富士康 | 0电子厂普工
工作节奏快 下班经常不准时要拖个半小时总结开会 周六经常要加班 无补助只会按照1.5倍发工资
职朋用户
成都富士康 | 0电子厂普工
压力很大 流水产线非常忙很累时间还长 上厕所还要计时吃饭只有一个小时时间，产量提不上去经常挨骂。非常辛苦。
职朋9714979
富士康 | 菁干班
工作压力到时不大。混，学不到东西所以拿着低工资在深圳的生活压力比较大，而且节奏快，朋友少那就你看看上看看等你进士科
