知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了富士康(FOXCONN)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康(FOXCONN)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康(FOXCONN)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
disya
富士康(FOXCONN) | 动机械设计工程师
五险一金正常交,双边8%公积金,没有补贴,提供宿舍,四人间300一个月,逢年过节会发点礼包,东西挺好吃的。
uid55
富士康(FOXCONN) | aoi助理工程师
福利吗? 车补、餐补,五险一金齐全。公司办公环境好,平时活干完了到一楼买点咖啡面包上来玩手机领导不会太管你,餐厅伙食好。
在富士康(FOXCONN)工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
普工 | 3160 | 42000 | 900 |
工程师 | 5873 | 49000 | 2000 |
员工 | 3288 | 35000 | 1000 |
操作工 | 3234 | 15000 | 950 |
硬件工程师 | 5926 | 20000 | 2000 |
职朋9740081
富士康(FOXCONN) | 1级工程师
公司一般2年涨一次,工资涨幅10%,五险一金,包括养老,工伤,生育,医疗,失业,住房公积金,工资薪酬体系完善,有基本工资加奖金和加班费,如果可能还有股权激励股票分红等
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
每年3-10%。如果升资位的话涨幅会高于10%。公司整体薪酬福利完善,毕竟是500强大公司,各种薪酬福利是完善的。
职朋9740081
富士康(FOXCONN) | 1级工程师
公司有年终奖,一般3万-6万,一般年底发放,或一部分均摊到后面的月份,例如工资8000万,年底奖金可以发8万,但是可能先发一部分4万,剩下的放到后面每个月发放,具体看每年的公司人力资源政策
职朋9732747
武汉富士康 | 产品工程师pe
有年终奖,按当年打的绩效来算,分A+ A B C三档来打,A的话是当年的1倍工资,B是0.5倍工资,7月会发一次,年底会发一次,相当于一年两次奖金,绩效和领导关系有很大的联系。
在富士康(FOXCONN)工作的人57%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人53%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
uid55
富士康(FOXCONN) | aoi助理工程师
按排班来,每天派的活干完了准时走人。加班看你个人效率和机器的心情,排到周末值班就需要加班。年假不清楚,常白班双休,翻班做三休三。
职朋9715651
郑州富士康科技集团 | 办公室全技员
工作日平均加班1小时,周六加班8小时,年假制度挺好,满一年5天,外部经验也算,只要提供离职证明,就可以续上工龄,挺好的,年假半小时起步休息,制度非常完善,总之就是不占你一点便宜,但是你也别想占公司便宜。
职朋用户
富士康 | ilab
部门老大是一位台湾博士,下面就是药剂开发课,有好几位课长,年资都有近10年,总体很稳定,上升机会不大。课长工资有50个左右。下面的职员一般年薪25上下。
职朋9744817
富士康 | plc电气工程师
晋升机会不多,有很多老员工等着升职,基本上等着普调工资的机会,工资跟师级资位挂钩,师三底薪大概6K左右,其他靠加班工资
职朋9744817
富士康 | plc电气工程师
团队和谐,压力不大,领导主要负责任务的安排,面对有难度的事情时可以帮忙协调供应商和其他人员,人物关系错综复杂
职朋用户
富士康(FOXCONN) | 3g工程师
公司的氛围是给上面主管有很大关系,同样一个部门不同的主管工作氛围相差非常大;团队之间的合作唤醒,有些合作比较差;
职朋用户
富士康 | ilab
节奏一般,问题导向型,有项目就配合三工部门进行解决,不算很忙。下班基本准时,周末有加班费,一般加3个周六。
职朋9744731
成都富士康鸿超准 | 0电子厂普工
5天8小时,底薪2300,扣完五险一金,和400收入1600,下班准时,周末看情况加班,有订单就加班,没订单就五天八小时制,分到部门不好,所以不挣钱
disya
富士康(FOXCONN) | 动机械设计工程师
压力很大,经常加班,886,活特别多,只能说每个人都在绷着一根弦,如果不是工资还可以的话,估计很多人都干不下去。
职朋用户
富士康 | ilab
工作压力不大,适合稳定工作,积累经验。压力来自于领导对一些项目的安排,但是基本上每天都能有事情干,配合课长或者组长的安排,开发一些药剂配方,或者下车间去实地了解制程异常的具体形态,然后取样分析,做出faca。