我是面试的上海家化品牌部实习生,分为hr面试和经理面试。HR面试主要是自我介绍以及实习时间等常规问题。经理面试长达40分钟,会问你简历上的每一个问题,特别强调你在实习过程或者校园活动中的量化的结果,并且也会问你要为品牌策划一个活动,你会怎么做,总是只要对简历熟悉,回答问题有逻辑,就没啥问题
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司品牌部实习生面试题
1、你认为策划一个beauty care 的产品你会怎么展开
2、你认为品牌部门是做什么的
3、自我介绍,会不断按根据你问的问题刨根问底,所以,要自己引导面试官去提问
首先是部门领导面试,自我介绍,设计一份问卷,之后问了一些关于家化旗下品牌的问题;然后是hr面,主要就是聊薪资工作时间之类的
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司消费者研究实习生面试题
自我介绍,设计问卷,对消费者研究的理解,对家化品牌的理解,会什么技术,介绍自己的项目经历,对他们有什么问题
以为是1对一面,没想到面试官有三个人,突发情况超级紧张,但主面试官人比较好,问了好几个问题,几乎每个面试官都有问一个问题
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司品牌部实习生面试题
自我介绍
为什么选择上海家化
之前的校园经历
用专业知识讲述一件事情
之后秋招会和实习冲突怎么办
小红书粉丝多吗
(共1268条) 广州蓝月亮
(共606条) 广州蓝月亮
(共586条) 星巴克
(共66条) 维达纸业
(共171条) 农夫山泉股份有限公司
(共11条) 武汉顶益食品有限公司
(共6条) 上海美声服饰辅料有限公司
(共8条) 毕马威华振会计师事务所
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共6条) 圣象集团
(共6条) 上海钢联
(共7条) 施维雅(天津)制药有限公司